collectief

Tulpenfonds en Aflos & Crew Management zijn een samenwerking aangegaan. De twee partijen introduceren vangnet voor arbeidsongeschiktheid onder zelfstandigen in de binnenvaart.

Een man die dacht zijn pensioen goed geregeld te hebben, kwam van een koude kermis thuis. De premie voor het nabestaandenpensioen steeg tijdens de looptijd zo hard, dat er te weinig kapitaal overbleef voor de aankoop van het ouderdomspensioen. Verzekeraar Zwitserleven schoot tekort in zijn informatieplicht en de pensioenadviseur uit Haarlem verzaakte zijn zorgplicht. Beide moeten ieder de helft van de schade aan de gedupeerde man vergoeden.

Laka betrad de Nederlandse markt begin dit jaar met een collectieve fietsverzekering. Binnen een paar maanden kondigde het zijn samenwerking met Beat Cycling aan en sinds kort verzekert het de elektrische fietsen van Knaap. Volgende week staat Laka op AMinnosurance, waar country director Anwar Marzak vertelt over het omgekeerd verzekeringsmodel van de fietsverzekeraar. Een kort overzicht.

Het aantal broodfondsgroepen is sinds de oprichting van het Broodfonds in 2006 hard gestegen. Inmiddels kent Nederland zo'n 620 van dit soort initiatieven en volgens Eva Vriens gaan dit er alleen nog maar meer worden. Onlangs promoveerde ze aan de Universiteit Utrecht met het onderzoek Mutualism in the 21st century. Vanuit haar nieuwe werkplek in Rome vertelt ze alles over het succes van deze collectieve arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp'ers.

In een markt die zich kenmerkt door vergrijzing, marges die onder druk staan, stijgende kosten voor vergunning en een op handen zijnde provisietransparantie op schadeproducten, is schaalgrootte nodig om te overleven. Als de wens dan ook nog is regionaal zaken te doen dan komt Portefeuille Match van VKG in beeld.

Als je een nieuwe baan krijgt en je mag kiezen uit een individuele, collectieve of hybride pensioenregeling. Wat zou je doen? Maastrichtse wetenschappers betrokken bij pensioendenktank Netspar deden onder meer onderzoek naar die vraag en constateerde dat hoe ouder de deelnemer is, hoe groter de kans is dat hij voor een volledig collectieve regeling zal kiezen.

Een nieuw pensioenstelsel moet nog steeds uitgaan van verplichte deelname aan collectieve pensioenfondsen. Wel moeten daarin meer keuzemogelijkheden komen voor de individuele deelnemers. Dat schrijft de Pensioenfederatie, de belangenbehartiger van de Nederlandse pensioenfondsen. Die wil zich ook hard maken voor deelname van zzp'ers in collectieve fondsen.

Pensioencontracten met een collectief vermogen genereren meer welvaart dan contracten met een individueel vermogen, omdat ze resulteren in een hoger of stabieler pensioen. <a href="http://www.cpb.nl/publicatie/welvaartswinst-van-risicodeling-en-renteafdekking-bij-pensioen" target="_blank" rel="noopener">Dat meldt het Centraal Planbureau</a> (CPB). Collectieve pensioencontracten en een open spreidingsmechanisme voor schokken delen risico en rendement met toekomstige opbouw.