cao

De vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao en een sociaal plan bij zorgverzekeraar VGZ. Met het bereiken van dit resultaat vervalt de cao voor de Zorgverzekeraars per 1 juli 2015.

Zorgverzekeraars hebben nog geen cao-akkoord bereikt met hun werknemers. Ook op de laatste overlegdatum is er geen vooruitgang geweest. Het verschil tussen wat vakorganisaties en werkgevers willen is te groot. Dat maakt vakbond De Unie bekend.

Delta Lloyd en de vakbonden FNV Bondgenoten, De Unie en Dienstenbond CNV hebben op hoofdlijnen een akkoord bereikt over een nieuwe driejarige cao en het sociaal plan. Dat meldt de verzekeraar. Het akkoord kwam moeizaam tot stand.

Donderdag 18 september gaan werknemers van Delta Lloyd Groep protesteren tegen de vastgelopen onderhandelingen over een cao, pensioenregeling en sociaal plan, melden de vakbonden FNV Finance, De Unie en CNV Dienstenbond. Volgens de bonden wordt het een ludieke actie, waarbij de werknemers protesteren tegen de "sprookjes van Delta Lloyd".

"Bij financials wordt erg goed verdiend, nu vragen wij om pas op de plaats te maken." Dat zegt Delta Lloyd in reactie op het <a href="http://amweb.nl/branche-724322/cao-overleg-bij-delta-lloyd-loopt-vast" target="_blank">vastgelopen cao-overleg</a> met de vakbonden.

<span style="line-height: 1.5em;">Werknemers van verzekeraar Delta Lloyd gaan zich beraden op acties, zo berichten de vakbonden. Na tien maanden onderhandelen over een nieuwe cao, pensioenregeling en een nieuw sociaal plan tussen de Delta Lloyd Groep (DLG) en vakbonden FNV Finance, CNV Dienstenbond en De Unie zijn de onderhandelingen afgebroken.</span>