BrightPensioen

Twee derde van de zzp'ers die in 2020 een pensioenrekening openden bij BrightPensioen, opende ook een beleggingsrekening. Dat is volgens de aanbieder duidelijk meer dan voorheen.

De Pensioenfederatie wil dat het kabinet de fondsen meer instrumenten in handen geeft om zzp'ers automatisch te laten deelnemen. Een onzalig plan, vindt directeur van Bright Pensioen Sjaak Zonneveld. Op het platform Zipconomy pleit hij juist voor nieuwe mogelijkheden om zzp'ers pensioen op te laten bouwen in de derde pijler.

BrightPensioen heeft voor het eerst sinds de oprichting vijf jaar geleden zwarte cijfers geschreven. Ondanks corona was de groei in de eerste helft van 2020 meer dan in dezelfde periode in 2019. De pensioenaanbieder geeft hiervoor als verklaring dat niet wordt verdiend aan belegd vermogen en dat inkomsten dan ook niet geraakt worden door dalende koersen en een eventueel minder hoge inleg.

Vorig jaar sloten vakbonden, werkgevers en politiek het pensioenakkoord. Er lijkt inmiddels overeenstemming over de uitwerking van het akkoord dat moet leiden tot de invoering van een nieuw, toekomstbestendig pensioenstelsel. Pensioenuitvoerders bereiden zich voor op wat komen gaat. Wat doen zij achter de schermen? In een korte serie komen zij aan het woord. In de tweede aflevering Sjaak Zonneveld van BrightPensioen.

BrightPensioen heeft dankzij een verdubbeling van het aantal klanten sinds het derde kwartaal van dit jaar break-even. Het aantal klanten is gestegen naar 7.500.

Bij het opstellen van nieuwe regels rondom pensioen en arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen moeten beleidsmakers de zzp'ers die hun zaakjes goed voor elkaar hebben niet vergeten. Die oproep doen Sjaak Zonneveld van BrightPensioen en Cosmas Blaauw van SharePeople.

Laagopgeleiden gaan later met pensioen en leven korter dan hoogopgeleiden. Toch wordt er in premie of uitkering geen onderscheid gemaakt in levensverwachting. Volgens directeur van Bright Pensioen Sjaak Zonneveld is dat een 'perverse solidariteit' waarvoor het draagvlak snel zal afbrokkelen. In het FD pleit Zonneveld voor pensioenuitkeringen op basis van levensverwachting.

Pensioenaanbieder BrightPensioen, verzekeraar Allianz en crowdsurance-platform SharePeople willen met één product twee typische 'zzp-problemen' tackelen. Namelijk: ze sluiten geen aov af omdat ze die te duur vinden en ze de stellen de opbouw van pensioen uit. De drie partijen gebruiken de niet uitgekeerde aov-inleg van deelnemers voor pensioenbeleggingen.

Zzp'ers verplicht mee laten doen in een bedrijfstakpensioenfonds is een slecht idee. Volgens commercieel directeur van BrightPensioen Sjaak Zonneveld zitten zelfstandigen niet te wachten op een pensioen in de tweede pijler. In een open brief aan minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees vraagt Zonneveld daarom wat er mis is met de derde pijler voor pensioenopbouw.

Jonge bedrijven kiezen steeds minder vaak voor traditioneel pensioen. Dit stelt pensioenverzekeraar BrightPensioen naar aanleiding van het binnenhalen van haar 150ste klant. Volgens commercieel directeur Sjaak Zonneveld zijn er ook gevestigde bedrijven die hun bestaande tweede pijlerregeling inruilen voor de derde of vierde pijler.