Er is opnieuw een nieuwe verstrekker van vastgoedhypotheken opgestaan in Nederland. Het Volendamse Build gaat vastgoedinvesteerders financieringen verstrekken voor huurwoningen. Ze richten zich op de professionele investeerders die financieringen zoeken tussen de twee en tien miljoen euro. De funding moet komen van institutionele beleggers. Pensioenbank Brand New Day is de eerste.
Allianz is maar liefst vijf keer genomineerd voor de prijzen van het Adfiz Prestatie Onderzoek. De Zeeuwse, Scildon, Taf en ASR zijn ook vaker genomineerd, namelijk twee keer. In de week van 11 januari worden de winnaars bekendgemaakt.
Payrollbedrijven lijken onvoldoende voorbereid op de nieuwe pensioenwetgeving die per 2021 van kracht wordt. Met ingang van komend jaar moeten deze bedrijven medewerkers een pensioen aanbieden dat vergelijkbaar is met de pensioenregeling van collega's die in vaste dienst zijn. Brand New Day PPI waarschuwt ondernemingen die onvoldoende zijn voorbereid op de nieuwe wetgeving.
Kalo Bagijn, oprichter en CEO van Brand New Day, noemt het jammer dat hij afscheid moet nemen van zijn deel van de PPI. AMweb belde met hem: "Maar deze keuze is ontstaan nadat wij bank zijn geworden. We zijn hard gegroeid in sparen, waardoor we wel ons eigen vermogen moesten versterken."
De winst van ASR is ruim gehalveerd, maar de operationele resultaten zijn onverminderd goed. Reden voor ASR-ceo Jos Baeten om trots en tevreden te zijn. Aandachtspunten zijn er wel. Vitality wordt nog amper verkocht aan werkgevers en omdat 'in Nederland iedereen eigenwijs zonder helm fietst', neemt het aantal letselschades met fietsers toe. Een interview over resultaten, perspectief en de onrust in de branche over actieve provisietransparantie.
ASR Nederland neemt een belang van 50 procent over van Brand New Day Premiepensioeninstelling N.V. (Brand New Day PPI). Dat maakte ASR woensdag bekend.
Vorig jaar sloten vakbonden, werkgevers en politiek het pensioenakkoord. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan de uitwerking van het akkoord dat moet leiden tot de invoering van een nieuw, toekomstbestendig pensioenstelsel. Pensioenuitvoerders bereiden zich voor op wat komen gaat. Wat doen zij achter de schermen? In een korte serie komen zij aan het woord. In de eerste aflevering Brand New Day PPI-directeur Jan Willem Hoitsma.
Brand New Day heeft een goed jaar achter de rug. Het aantal klanten steeg in 2019 met 12 procent tot 285.000, het totale vermogen dat de ppi in beheer houdt steeg met 1 miljard (+38%) tot 3,5 miljard euro. De winst voor de pensioeninstelling zelf kwam uit op 3,5 miljoen. Volgens Brand New Day is het nog te vroeg om te voorspellen wat de coronacrisis met de resultaten van 2020 zal doen.
In zowel 2018 als 2019 werden duizend nieuwe werkgevers per jaar klant van de premiepensioeninstelling (PPI) van Brand New Day. De online pensioenbank verwelkomde eind vorige maand de vijfduizendste werkgever en zegt zelf dat het een kwestie van een paar weken is voor ze de grootste PPI van het land is.
Brand New Day heeft het productaanbod met ingang van vandaag uitgebreid met de lijfrente-uitkering. De pensioenbank heeft sinds 2017 een bankvergunning en biedt sindsdien naast beleggingsproducten ook spaarproducten aan. Na de introductie van de pensioenrekening-sparen (2018) volgt nu de lijfrente-uitkering op basis van sparen. Hiermee staan volgens het bedrijf alle strategische producten live en is de online pensioenbank klaar voor de toekomst.
