Chief HR officer Carla Mahieu vertrekt bij Aegon
Carla Mahieu vertrekt bij Aegon. Het wereldwijde hoofd HR en lid van de raad van bestuur treedt af per 1 juni.

Carla Mahieu vertrekt bij Aegon. Het wereldwijde hoofd HR en lid van de raad van bestuur treedt af per 1 juni.

Aplaza sluit aan bij de recent door brancheorganisatie Adfiz en kennis- en standaardisatie-instituut Sivi gestarte <a href=https://www.amweb.nl/branche/nieuws/2021/01/sivi-en-adfiz-vragen-aandacht-voor-kwaliteit-digitale-documenten-101128004>actie om de kwaliteit van digitale aanlevering</a> van documenten aan het intermediair te verbeteren.

De naam De Amersfoortse verdwijnt per 19 april. Dat bevestigt ASR, dat pas maandag met een toelichting komt op het besluit.

Verontwaardiging. Dat is misschien nog wel de beste beschrijving van de reactie van (vooral) de 'oude garde' van notarissen toen de Hema - enige jaren terug alweer - testamenten ging verkopen. In vergaderingen van onze beroepsorganisatie, in de vakbladen en in discussiegroepen op internet spuwden ze hun gal: "De bijl aan de wortel van de rechtszekerheid!" Een blog van Martijn van Valburch.

Al sinds 2017 rapporteert Nationale-Nederlanden (NN) zowel de eigen carbon footprint als die van de bedrijven waarin wordt belegd. Daarmee heeft het echter maar de helft van de balans te pakken, want ook de verzekeringen die verkocht worden dragen indirect bij aan de totale carbon footprint van de internationale financiële dienstverlener. NN timmert dan ook flink aan de weg om de CO2-uitstoot van de NN Non-life underwriting portfolio steeds beter in kaart te krijgen.

De AFM heeft de vergunning van R.S. Tewarie Financiële Diensten ingetrokken. De betrouwbaarheid van de beleidsbepaler staat niet meer buiten elke twijfel. De vrouw gaf onder meer iemand anders de dagelijkse leiding in handen, zonder daar de toezichthouder over te informeren. Evenmin vermeldde de vrouw in een betrouwbaarheidsonderzoek dat er meerdere dwangbevelen tegen haar waren uitgevaardigd in verband met een openstaande belastingschuld van ruim 14.000 euro.

Elk jaar staan ze in de schijnwerpers: de topvrouwen in de financiële dienstverlening. Ooit waren het er 50, daarna 75 en vanaf dit jaar zien 100 vrouwen hun naam terug in de AM 100 topvrouwen. Is al die aandacht voor de vrouw nog nodig anno 2021? Jazeker, vinden de meesten, omdat de verdeling vrouwelijke leidinggevenden bij verzekeraars en intermediairs nog lang geen 50/50 is.

De overnames in het intermediair vliegen ons om de oren. Ondanks de coronacrisis zette de consolidatieslag in de sector gewoon door. Kopers staan te dringen om een plekje en de verkoper heeft het voor het kiezen. AMweb vroeg een aantal notoire kopers en een tweetal makelaars naar hoe ze in deze markt te werk gaan.
De klant vond dat zijn hypotheekadviseur had moeten waarschuwen dat er een fatale termijn verliep voor het aanbod van een nieuwe lagere rente op zijn hypotheek. De hypotheekadviseur vond dat de klant daar zelf te laat op had gereageerd. Op de zitting bij Kifid vonden ze een oplossing waarbij de adviseur een deel van de misgelopen korting aan zijn klant betaalde. De financiële dienstverlener liet zien dat de klantrelatie hem wat waard is. De klant voelde zich gezien en serieus genomen.

De VNAB introduceert vandaag Risk Insurance Traineeship. Dat is het nieuwe traineeprogramma voor talentvolle en ondernemende young professionals met een (bijna) afgeronde studie op hbo of universitair niveau, die zich willen oriënteren op de arbeidsmarkt. Het traineeship is ontwikkeld in nauwe samenwerking met de leden en partners van de VNAB.
