Beloning

Het rommelt bij RegioBank. De directie van de RegioBank is dinsdag weggebleven bij de ALV van de Verenigde RegioBank Adviseurs (VRA). De bank zou daar uitleg geven over het nieuwe beloningsmodel dat per 2020 in moet gaan, maar wilde uiteindelijk niet meer dan globaal op de wijzigingen ingaan. Na kritiek op die houding, besloot de directie uiteindelijk helemaal niet meer deel te nemen aan de vergadering. De VRA heeft extra budget vrijgemaakt om juridische expertise in te kopen.

Adfiz heeft kritiek geuit op het wetsvoorstel over nadere beloningsmaatregelen voor de financiële sector. Het ministerie van Financiën opende hiervoor eerder een internetconsultatie, die inmiddels is afgesloten.

Consumenten krijgen regelmatig abonnementen voorgelegd die recht geven op periodiek onderhoud of reparatie van producten. Is dat werkelijk een abonnement, of kwalificeert het als verzekering? Ook bij adviseurs komen abonnementen regelmatig voor. DNB heeft een zogeheten Q&A online gepubliceerd waarin terug te lezen valt waar de toezichthouder rekening mee houdt bij het beoordelen van die vraag.

De Autoriteit Financiële Markten constateert dat financiële ondernemingen soms gebruikmaken van freelancers of zzp'ers die volledig variabel worden beloond. Daarmee overtreden ze de wet, waarschuwt de toezichthouder.

Het ministerie van Financiën heeft een internetconsultatie geopend over het wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector. Die moeten ervoor zorgen dat perverse prikkels verbonden aan beloningen in de financiële sector worden tegengegaan en het vertrouwen in de financiële sector wordt vergroot.

Het Verbond van Verzekeraars, FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen presenteerden deze maand een nieuwe Sociale Agenda voor de branche. Belangrijk speerpunt is dat werknemers handvatten krijgen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Zo behouden ze hun waarde voor de arbeidsmarkt, ook als ze een keer uit de branche vertrekken. In am:46 beantwoordde vakbondsbestuurder Gerard van Hees van FNV Finance vijf vragen over de nieuwe en de vorige Sociale Agenda. "Vrijwel iedereen in de sector is ervan doordrongen dat je een plan B moet hebben."

Minister van Financiën Wopke Hoekstra wil geen vetorecht op de beloning van bestuurders bij systeembanken. In een brief aan de Tweede Kamer adviseert hij om niet in te stemmen met het initiatiefwetsvoorstel waarmee hij die extra bevoegdheid zou krijgen. De minister vindt dat er passender en meer proportionele maatregelen denkbaar zijn om de perverse prikkels in de financiële sector aan te pakken en het vertrouwen te herstellen.

Werknemers van Aegon verdienen ongeacht hun geslacht hetzelfde. Uit onderzoek van de onderneming blijkt dat er geen sprake is van beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen. Wel kan de doorstroom beter.

Het Verbond van Verzekeraars vindt het beloningssysteem voor gevolmachtigd agenten niet langer houdbaar. De verzekeraars willen in 2019 samen met de NVGA in gesprek over een nieuwe structuur. Dat staat in het position paper Volmachten dat het Verbond vandaag gepubliceerd heeft. De branchevereniging wil van een generieke beloning op basis van inspanning, naar een beloning die mede gebaseerd is op de daadwerkelijke waarde en het geleverde resultaat.

De Telegraaf heeft interne documenten van het Ministerie van Financiën in handen gekregen over salarisverhogingen voor de top van ING en dat levert een smeuïg inkijkje op. Zo waarschuwden drie achtereenvolgende ministers voor een te forse salarisverhoging voor CEO Ralph Hamers. En draaide de discussie in 2013 uit op een wedstrijdje ver plassen.