Avéro Achmea

Je zult maar -zoals ik - onderzoeker zijn met interesse voor beroepen. U kent het oude grapje: "Ik houd van werken. Ik kan er uren naar kijken." Nou, van dat cliché heb ik dus mijn baan gemaakt. Graag laat ik anderen meekijken, liefst zelfs naar hun eigen baan. De Vakspiegel voor financieel adviseurs is hier een mooi voorbeeld van. Samen met Niels van der Weerdt van Inscope Consulting ontwikkelden we een instrument waardoor iedere financieel adviseur zichzelf een spiegel kan voorhouden over zijn of haar vakmanschap. Duidelijke stellingen, schitterende antwoorden. Een spiegelbeeld dat antwoorden geeft, vragen oproept en soms verrast.

Een toename aan regels, procedures en bijbehorende controles. Ook verplicht risicomanagement draagt daar aan bij. Vele managers en professionals in allerlei sectoren worden hier niet blij van. Ze ervaren het als belemmerend en bureaucratisch, zonder dat het wat toevoegt. Wat heeft dit te maken met macht en autoriteit? Veel, als ik de Vlaamse psycholoog Paul Verhaeghe goed begrijp. 

Sociale zekerheid, dat is dé specialiteit van Robidus. Als allround partner ondersteunt Robidus werkgevers bij het oplossen van complexe vraagstukken rondom arbeidsperspectief en arbeidsparticipatie. Met als resultaat: betrokken werknemers en lagere kosten. Sven Kelder, directeur van Robidus, over vakmanschap.

Als financieel adviseur bent u dagelijks bezig met uw vakmanschap en hoe u waarde toevoegt voor uw klanten. Daarom bouwt u voortdurend aan uw sterke punten en vergeet u ook uw ontwikkelpunten niet. Om tot een gerichte ontwikkeling in de breedte en diepte te komen, is inzicht in uw competenties en uw profiel een vereiste.

Gerichte ontwikkeling begint bij inzicht in uw vakmanschap. Specialist, professional of verbinder … wat is uw profiel als vakman? Met het <a href="https://www.vakspiegel.nl/intro/" target="_blank">online zelfassessment Vakspiegel</a> krijgt u vliegensvlug inzicht. Bent u bijvoorbeeld echt een pragmaticus?

In een jaar tijd startte Callas met een bewustwordingscampagne rondom de risico's van arbeidsongeschiktheid en werkloosheid, kwam het met een WIA-planner en vernieuwde het haar woonlastenverzekering. Werkloosheid en arbeidsongeschiktheid hebben te veel impact om onbespreekbaar te laten in het hypotheekadvies. Acht vragen aan Michel van Mook, accountmanager bij Callas.

Laatst sprak ik 2 eigenaren van een topkantoor over de uitdaging om nieuwe zakelijke klanten te vinden. Een type kantoor dat we allemaal wel kennen: flinke naam opgebouwd in de regio, lid van de belangrijkste businessclubs,  zich profilerend met menig reclamebord langs de sportvelden. De verhouding 'particulier' versus 'zakelijk' qua aantal klanten 75:25, maar in omzet net andersom…

Om een duurzaam succesvolle adviseur te zijn, is het essentieel uw kwaliteiten optimaal te benutten. Met het zelfassessment<a href="https://www.vakspiegel.nl/intro/" target="_blank">Vakspiegel.nl</a> krijgt u snel inzicht in uw vakmanschapsprofiel. Vanuit die kennis kunt u zich gericht verder ontwikkelen. Wat is nu bijvoorbeeld kenmerkend voor de verbinder?

Als duurzaam succesvol financieel adviseur bouwt u continu aan uw eigen ontwikkeling, in de breedte en in de diepte. Maar voor u gericht uw vakmanschap kunt ontwikkelen, is het goed om te weten wat voor vakman u eigenlijk bent. Waarmee onderscheidt de professional zich bijvoorbeeld?

Bent u een specialist, professional, verbinder of pragmaticus … iedere financieel adviseur heeft een ander profiel. En elk profiel brengt een andere kracht of voorkeur naar voren. Wat is nu bijvoorbeeld kenmerkend voor de specialist? Dit is het eerste profiel in deze serie.