Een consortium van aandeelhouders heeft een meerderheidsbelang in detacheringsbureau Talent & Pro overgenomen van Cint Kortmann. Vanaf heden zullen Emile Bezemer, Edwin van den Elst, Jorg Schuckmann en Gert Jaap Haan namens de nieuwe aandeelhouders het managmentteam van Talent & Pro Nederland vormen.
Financieel dienstverlener De Regt adviesgroep in Lochem gaat samenwerken met FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van ruim 14.000 zzp'ers in de sectoren Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg, om deze te ondersteunen op financieel gebied.
VHD/Europ Assistance is bezig met een "ingrijpende" reorganisatie, die onder meer een reductie van administratief personeel tot gevolg zal hebben. Door twintig arbeidsplaatsen gaat een streep. Volgens marketingmanager Gerben Koopman zal het label VHD op termijn verdwijnen. De bedrijfsnaam wordt Europ Assistance. De vestigingen in Deventer en Arnhem blijven allebei bestaan.
De vakorganisaties hebben een onderhandelingsresultaat bereikt met zorgverzekeraar ONVZ over een sociaal plan in verband met de reorganisatie van de afdeling Declaratiebehandeling. Deze reorganisatie zal ruim 13 arbeidsplaatsen kosten, maar omdat een aantal medewerkers in deeltijd werkt, worden er in totaal 18 medewerkers door getroffen.
Volgens demissionair minister van Economische Zaken Maria van der Hoeven kan de overheid niets doen aan het besluit van ASR Nederland tot sluiting van de vestiging in Woudsend. Hiermee gaan 150 arbeidsplaatsen verloren voor de regio Zuidwest-Friesland. "Het besluit van ASR lijkt vooral ingegeven door bredere strategische belangen van bedrijfsvoering op concernniveau. Daar kan en wil de overheid niet in treden", antwoordt ze op Kamervragen.
Detacheerder Amedes krijgt volgende week een nieuwe algemeen directeur in de persoon van Marco Geurens (44). Hij neemt het stokje over van Hans van den Eshof (60), die het bestuur van Amedes België weer voltijds voor zijn rekening gaat nemen.
Achmea en de vakorganisaties zijn het na lang onderhandelen eens geworden over een nieuwe cao. De circa 17.000 medewerkers van de grootste werkgever in verzekeringsland krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 1,25%
De lobby van personeelsleden, vakbonden, het gemeentebestuur van Woudsend, de Kamer van Koophandel, leden van de Tweede Kamer en Provinciale Staten van Friesland heeft niet mogen baten: ASR vertrekt in 2012 uit Woudsend. Daardoor gaan de 150 banen van het daar gevestigde klantcontactcenter verloren voor de provincie Friesland.
Achmea en de vakorganisaties blijven steggelen over een nieuwe cao. Op 1 juli vindt de volgende onderhandelingsronde plaats bij de grootste werkgever in verzekeringsland. De verschillen zijn groot, volgens de bonden. Ze betreffen voornamelijk nog de loonparagraaf en de winstdelingsregeling.
De vakorganisaties hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuw sociaal plan bij Uvit, getiteld Horizon Verzekerd. In dit plan, dat op 1 juli van kracht moet worden, zijn afspraken gemaakt over 'van werk naar werk'-trajecten en is de oude kantonrechtersformule overeind gebleven.
