Het Verbond van Verzekeraars en de vakorganisaties gaan de instroom van Wajongers bij verzekeraars actief bevorderen. Wajongers zijn mensen die door ziekte of een handicap - die voor hun 17e jaar of tijdens hun studie is ontstaan - niet of minder kunnen werken.
SNS Bank is een wervingscampagne gestart voor de eigen winkelformule. Onder de noemer 'begin een bank' worden nieuwe franchisenemers geworven. De bank wil het aantal vestigingen de komende jaren verdubbelen van 150 naar 300.
Het Verbond van Verzekeraars is bezig met zelfregulering voor het beloningsbeleid van verzekeraars, waarin onder meer de principes uit de Code Banken over een beheerst beloningsbeleid worden opgenomen. "Deze zelfregulering gaat gelden voor alle leden van het Verbond die in Nederland verzekeringsactiviteiten ontplooien. Uitzonderingsposities zijn niet aan de orde."
Financieel opleider en detacheerder Welten heeft de stijgende lijn van het eerste kwartaal 2010 ook in het tweede kwartaal van dit jaar kunnen voortzetten. Weliswaar daalde de omzet over het eerste halfjaar met 30% tot € 17,7 (26,2) mln, maar door een sterke kostenreductie zag het bedrijf het resultaat weer boven de nullijn uitkomen (€ 1,6 mln tegen een verlies van € 3,7 mln in het eerste halfjaar van 2009).
De afgelopen twee jaar is veel werkgelegenheid verloren gegaan in het bank- en verzekeringswezen, dat naar verwachting ook in de komende jaren nog te maken krijgt met een relatief sterk krimpende werkgelegenheid. Dat blijkt uit een onderzoek van adviesbureau Mercer en Centraal Beheer Achmea onder 1.200 werkgevers in alle sectoren.
De vakbonden hebben met ABN Amro Hypotheken Groep (AAHG) een akkoord bereikt over een zogeheten tussen-cao, die loopt tot 1 maart 2011. Daarna moeten de medewerkers onder de 'gewone' cao van ABN Amro gaan vallen.
Zorgverzekeraar Menzis is tijdens de uitreiking van de Beste Werkgevers Award 2010 uitgeroepen tot 'Grootste stijger in algemene tevredenheid' in de categorie bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers. De tevredenheid van de medewerkers van Menzis is gestegen van een 6,8 naar een 7,5. Een toename van 10%.
Pieter Riedstra, tot voorkort werkzaam bij Badenoch & Clark, is samen met collega's Annelien Zuidema en Carolijne Frank-Myjer in Leiden van start gegaan met Whyz, een wervings- en selectiebureau dat zich richt op het middensegment van de financiële en zakelijke dienstverlening.
Een consortium van aandeelhouders heeft een meerderheidsbelang in detacheringsbureau Talent & Pro overgenomen van Cint Kortmann. Vanaf heden zullen Emile Bezemer, Edwin van den Elst, Jorg Schuckmann en Gert Jaap Haan namens de nieuwe aandeelhouders het managmentteam van Talent & Pro Nederland vormen.
Financieel dienstverlener De Regt adviesgroep in Lochem gaat samenwerken met FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van ruim 14.000 zzp'ers in de sectoren Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg, om deze te ondersteunen op financieel gebied.
