Een ruime meerderheid van de vakbondsleden werkzaam bij Delta Lloyd heeft het eindbod van hun werkgever voor een nieuwe cao verworpen en het eindbod van de vakorganisaties geaccepteerd. "De stemmingmakerij op Sterknet (Delta Lloyd's intranet, red.) heeft geen vruchten afgeworpen", concludeert FNV-bestuurder Bob Bolte.
<img alt="" src="/documents/10180/2057201/News_unie.bmp?imageThumbnail=2"> <strong>Na het 'nee' van de leden eind vorig jaar, hebben de vakbonden via informeel overleg kans gezien een wijziging op het eerder gegeven eindbod voor de bedrijfstak-cao te realiseren. De leden worden nu opnieuw geraadpleegd, zo meldt vakbond De Unie.</strong>
Werknemers in de financiële sector ervaren een zeer hoge werkdruk. Dat blijkt uit een online enquête naar werkdruk en stress in de financiële sector die FNV Bondgenoten hield in november en december 2011. Vijf jaar geleden werd een vergelijkbaar onderzoek gehouden, met een vergelijkbare uiitkomst. Het Verbond van Verzekeraars deed de resultaten toen af als onzin en sprak van een "schandalig rapport".
De onderhandelingen over een nieuwe cao en een nieuw sociaal plan voor Delta Lloyd zitten in een impasse. De vakorganisaties hebben een eindbod neergelegd, dat door Delta Lloyd is afgewezen en vervangen door een eigen eindbod. Voorlopig is er nog geen zicht op een akkoord. De bonden gaan nu in gesprek met hun achterban.
Er zijn te weinig vrouwen op hoge posities in de pensioensector. Dat vindt de VIIP, de vereniging van vrouwen in institutionele pensioeninstellingen, die daarom de Gouden Pump Award organiseert. Aanmelden kan tot 1 maart.
Komende vrijdag 27 januari vindt weer een poging plaats om de onderhandelingen over een nieuwe cao en sociaal plan bij Delta Lloyd vlot te trekken. De bonden hopen dat de medewerkers van Delta Lloyd die poging kracht bij willen zetten door die ochtend 'een helder signaal' af te geven. Hoe? "U zult vrijdagochtend merken hoe we u vragen aan Delta Lloyd te laten weten dat ook u vindt dat werknemers gaan voor een beter loonbod en voor minder werkdruk", luidt het.
Niels Mourits (64) treedt per 1 februari terug als directeur van kennis- en opleidingsinstituut Financieel College. Hij wordt lid van de raad van commissarissen van Adfiz Dienstverlening, de houdstermaatschappij van Anva en Financieel College. Daaraan blijft hij wel als adviseur verbonden. Mourits zal verder op persoonlijke titel actief blijven als adviseur voor bedrijven in de financiële dienstverlening.
Volgens de CNV Dienstenbond wil De Nederlansche Bank (DNB) niet onderhandelen over het loon van de medewerkers, "omdat zij niet het gevaar wil lopen op termijn door het ministerie van Financiën gedwongen te worden de arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid te volgen."
Een grote meerderheid van de vakbondsleden werkzaam in de verzekeringsbranche wijst het eindbod van de werkgevers in de onderhandelingen over een nieuwe bedrijfstak-cao af. Dat betekent dat er voorlopig geen uitzicht is op een nieuwe cao en dat de lopende cao, die per 1 juni 2011 afliep, van kracht blijft. Deze heeft een 'nawerking' tot 1 juni 2012.
Fred Toussaint (42), momenteel nog directeur Bedrijven Schade, wordt per 1 januari directeur Sales van Nationale-Nederlanden. Hij volgt Pieter Coopmans (38) op die per die datum ceo van ING Life Luxemburg wordt.
