En dus werd er ook flink gekort op de verdiensten van de topmensen. In totaal kregen de dertien leden van Zurichs topmanagement over 2015 iets meer dan € 20 mln betaald. Een jaar eerder was dat voor 12 topmanagers nog meer dan twee keer zoveel: ruim € 50 mln. Zurich kende een zeer moeizaam jaar: de waarde van de aandelen zakte met 17%, de winst was 37% lager dan een jaar eerder, het netto resultaat daalde met 53%.
Voormalig CEO Martin Senn, die in december plotseling opstapte, kreeg vooral flink minder geld. Vorig jaar was zijn beloning nog € 7,77 mln, in 2015 bleef daar minder dan een derde van over: € 2,29 mln. Senn werd na zijn opstappen tijdelijk vervangen door de Nederlander Tom de Swaan, tot Mario Greco, tot dan CEO van Generali, als definitieve opvolger werd aangesteld.