De NVA is niet te spreken over het marktgedrag van Aegon. De standsorganisatie roept de aangesloten assurantiekantoren op klachten over deze verzekeraar en haar dochteronderneming Spaarbeleg te melden.

De Nederlandse consument stapt voor persoonlijk financieel advies als eerste naar de bank, gevolgd door de assurantietussenpersoon/verzekeringsagent en 'specialisten' uit eigen omgeving zoals vrienden en collega's. Zo'n 85% zegt echter op dit moment zijn geldzaken grotendeels zelf te regelen.

SNS Bank heeft een nieuwe hypotheekrentevariant bedacht: de SNS Rentedemper. Het tarief van deze rentevariant wordt elk half jaar vastgesteld en heeft vaste boven- en ondergrenzen die renteschommelingen verminderen.

van het nieuwe kantoorpand in Hardenberg

Het facilitair hypotheekbedrijf Hypotrust dat in volmacht werkzaam is voor beleggingsinstellingen, biedt sinds begin deze week een overbruggingskrediet aan in samenwerking met de GWK Bank in Amsterdam.

Gary Damen werkt aan een jaarlijks te verschijnen handboek Employee Benefits voor de professionele adviseur. In januari 2008 verwacht hij het klaar te hebben.

Volgens zorgverzekeraar VGZ moeten door een 'rekenfout' van minister Hoogervorst volgend jaar de ziekenfondsverzekerden e 5 meer premie betalen.

De aan Aegon gelieerde onderlinge OOM zal zich de komende jaren vooral toeleggen op internationale zorgverzekeringen. Dit gebeurt via de nieuwe dochteronderneming OOM Global Care NV, waaraan begin vorige maand vergunningen voor de branches ongevallen en ziekte zijn verleend.

Ruim 130 deelnemers hebben afgelopen week tijdens het AM Collegiaal Seminar een kijkje kunnen nemen in de keuken met Internetstrategieën van verzekeraars. De bezoekers kregen onder meer te horen wat consumenten nou eigenlijk precies verwachten van Internet en wat de belangrijkste "do's en dont's" zijn bij het maken van een eigen website. De studiedag werd georganiseerd in samenwerking met Marenna van Reijsen en Joost Steins Bisschop van de SPC Group, die in elk nummer van Assurantie Magazine een bespreking van een website voor hun rekening nemen.

Ook verzekeraar Rijnmond kent per 1 januari a.s. een drieledig ziektekostenpakket. Behalve de toevoeging van een 'prijsprodukt', de Basis Zorg Polis, heeft de maatschappij haar vlaggeschip, de Extra Zorg Polis, vernieuwd.

Vier voormalige autoschadeherstelbedrijven van Autoschade Service Nederland hebben zich verenigd in een nieuwe franchiseketen: Autoschade Herstel Groep Nederland (AHGN) in Den Haag. De soft-franchiseorganisatie wil dit jaar uitgroeien naar 25 aangesloten autoschadeherstelbedrijven.

Afnemende deelnemersaantallen en moeilijke marktomstandigheden dwingen de franchiseketens Pensioendesk Nederland en GeldXpert tot een reorganisatie.

Interpolis zegt geen concrete plannen te hebben om niet-rokers korting te gaan geven op de premies voor overlijdensrisicoverzekeringen. Wel heeft de maatschappij haar risicotarieven sterk verlaagd.

Zilveren Kruis heeft de premies voor de particuliere ziektekostenverzekeringen begin dit jaar verhoogd met gemiddeld 14%.

De Stichting Assurantie Cursussen (SAC) wenst niet meer aan te schuiven bij de besprekingen over één nationaal opleidingsinstituut voor de verzekeringsbranche. In plaats daarvan gaat SAC zelf zijn werkgebied verbreden.

De Goudse heeft een vernieuwde consumentensite (www.goudse.nl) waarop het intermediair nadrukkelijk centraal staat.

De verloting van tien rode AM-poloshirts (zie AM Varia nr. 12) heeft inmiddels plaatsgevonden. De winnaars zijn: Marjolein Mulder, Maarten Boersen, Cor de Kinder, Annette van Asselt, Thon van Houwelingen, Hans Kramer, Ad van Geloven, Ab Dekker, R.A. Elants en Edwin van Noort.

Glasgarage,Centraal Beheer Achmea en FBTO zijn een proef gestart met een online expertisesysteem voor autoruitschades.

Mobile RED, leverancier van automotive producten en diensten, biedt in samenwerking met een groep verzekeraars en tussenpersonen een tijdelijke korting aan op de installatie van volgsystemen.

De toezichthouders De Nederlandsche Bank (DNB) en de Pensioen- en Verzekeringskamer (PVK) zullen als gevolg van hun fusie 110 werknemers de deur wijzen. Door de fusie slinkt het gezamenlijke personeelsbestand in totaal met 260 (fte) tot 1.745.