Vacatures - AMweb

4 vacatures

Senior adviseur & teamcoach Verzekeringen

DTC LeaseIJsselstein

Senior adviseur & teamcoach Verzekeringen Sta jij voor kwaliteit, klantgerichtheid en groei? Word Senior adviseur e teamcoach Verzekeringen bij Dealer Totaal Concept (DTC Verzekeringen) en maak elke dag het verschil voor klanten én collega's. Jij draagt bij aan onze missie om klanten volledig te ontzorgen op het gebied van verzekeren. Je combineert vakkennis met leiderschap. Als meewerkend voorman adviseer je klanten met aandacht én helpt collega’s groeien in hun rol. Met jouw inzicht, structuur en betrokkenheid zorg je voor kwaliteit, rust en resultaat. Voor de klant én het team. Hoe ziet jouw dag eruit?   Je start de dag met het verdelen van de werkzaamheden. Jij hebt het overzicht over de werkvoorraad en bepaalt wat prioriteit heeft. Gedurende de dag houd je de voortgang scherp in de gaten en stuur je bij waar nodig, want een vlotte afhandeling is essentieel voor goede service en tevreden klanten. Binnen het team sta je ook klaar voor collega’s om verbeterpunten te verzamelen, te bespreken en samen door te voeren.  Als teamcoach (meewerkend voorman) ben jij zowel inhoudelijk als organisatorisch een belangrijke spil binnen het team. Je adviseert particuliere en zakelijke klanten over schadeverzekeringen, die voornamelijk bestaan uit personenauto’s en bestelauto’s. Daarnaast stimuleer je crosselling mogelijkheden van het woonhuispakket, zodat klanten optimaal verzekerd zijn. Je helpt collega’s groeien en houdt de processen op koers, waardoor je samen met het team resultaten behaalt en successen viert.  Met jouw ervaring breng je structuur, stimuleer je samenwerking en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening. Je signaleert commerciële kansen, denkt mee over procesverbeteringen en zorgt ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op een deskundige en betrokken benadering.  Wat verwachten wij van jou  Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als (senior) verzekeringsadviseur  In bezit van Wft Basis en Wft Schade Particulier; bij voorkeur ook Wft Zakelijk  Ervaring of aanleg in het coachen en aansturen van collega’s  Communicatief sterk, behoudt overzicht en weet prioriteiten te stellen  Daarnaast ben je communicatief sterk, houd je overzicht en weet je prioriteiten te stellen. Je bent commercieel ingesteld, gericht op kwaliteit en klantbelang en vindt het leuk om processen te verbeteren en mensen te helpen groeien.  Wat je krijgt  Een marktconform salaris tussen € 2.730 en € 4.481 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)  Een variabele bonusregeling tot maximaal 12% van het jaarsalaris  8% vakantiegeld en een pensioenregeling waarbij DTC 70% bijdraagt  Een WGA-gatverzekering, volledig vergoed door DTC Verzekeringen B.V.  25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)  Volledige vergoeding van OV-kosten of € 0,23 per kilometer met de auto  Een thuiswerkvergoeding en flexibele werkuren  Opleidingsmogelijkheden om je kennis en leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen  Een fijne werksfeer met leuke evenementen en vrijdagmiddagborrels  Dit zijn wij  Bij Dealer Totaal Concept (DTC) in IJsselstein ben je meer dan een werknemer; je wordt onderdeel van een hechte familie. Al sinds 2001 zetten we ons met PASSIE in voor de beste lease-, financierings- en verzekeringsoplossingen voor zowel zakelijke als particuliere klanten. We doen dit met een solide netwerk van aangesloten (auto)dealerbedrijven en ons eigen e-commerce platform. Onze klanten staan altijd centraal, maar dat geldt net zo goed voor onze medewerkers.  Wij geloven in eenvoud, transparantie en persoonlijke service. Dat zie je in onze platte organisatiestructuur, waar open communicatie en goed samenwerken de norm zijn. In ons gezellige DTC Café ontmoeten collega’s elkaar voor koffie, lunch of een borrel, en versterken we de verbinding tussen teams.  Bij DTC krijg je volop ruimte om te groeien, horizontaal of verticaal. We investeren actief in jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden en kansen om je talenten maximaal te benutten. We moedigen initiatief aan, staan altijd open voor vragen en leren graag van elkaar. Dat maakt ons niet alleen een fijne werkplek, maar ook een organisatie die continu in beweging is.  Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes:  Persoonlijk – We zorgen goed voor elkaar en onze klanten  Ambitieus – We zoeken continu naar verbetering en groei  Samen – We geloven in de kracht van teamwork  Servicegericht – We zetten de klant altijd centraal  Innovatief – We benutten technologie om voorop te blijven lopen  Eerlijk – We communiceren open en transparant  Sluit je aan bij DTC en ontdek een unieke werkomgeving waar jij écht het verschil kunt maken, voor jezelf, je collega’s én onze klanten.  Ben je enthousiast?  Wil jij jouw advies- en coachende kwaliteiten inzetten om het verzekeringsteam van DTC verder te versterken? Solliciteer dan direct en word onze nieuwe senior adviseur Verzekeringen & teamcoach. We kijken ernaar uit om je te leren kennen! 

Insurance Executive 32-40 uur

Arval B.V.Houten

Wil jij werken in een rol waarin je echt het verschil maakt? Vind je het leuk om processen slimmer te maken (o.a. digitalisering) en mee te draaien in projecten die ertoe doen? Dan is dit dé kans voor jou! Wat ga je doen als Insurance Executive Als Insurance Executive bij Arval BNP Paribas ben je veel meer dan een verzekeringsspecialist. Je bent een aanjager van vernieuwing. Je optimaliseert processen, werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van RPA-oplossingen (Robotic Process Automation), en neemt actief deel aan projecten binnen én buiten je team. Natuurlijk horen er ook operationele werkzaamheden bij zoals het beheren van klantportefeuilles, beoordelen en verwerken van verzekeringscases en het afstemmen met verzekeraars. Maar jouw grootste toegevoegde waarde ligt in verbetering, digitalisering en samenwerking. Je schakelt met verschillende stakeholders: collega’s van Sales, Operations, IT, externe leveranciers én het internationale Corporate Arval-netwerk. Analyseren en optimaliseren van processen binnen het insurance team en breder binnen Operations. Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van RPA’s en andere digitaliseringsprojecten. Deelnemen aan multidisciplinaire projecten gericht op innovatie, efficiency en klantgerichtheid. Signaleren van knelpunten en kansen in werkprocessen, en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven. Onderhouden van contacten met interne stakeholders (zoals IT, Sales en Arval Corporate) en externe partners. Ondersteunen in het dagelijks beheer van beoordelen en verwerken verzekeringscases, dekking, administratie. Rapporteren over voortgang, procesresultaten en optimalisaties. Wat vragen wij van jou als Insurance Executive Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of werkt aantoonbaar op hbo-niveau. Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een procesgerichte of projectmatige functie. Je bent analytisch, zelfstandig en vindt het leuk om mee te bouwen aan nieuwe oplossingen. Je bent communicatief sterk, in zowel het Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk). Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet goed te schakelen met verschillende belanghebbenden. In bezit van WFT-basis, Schade particulier en schade zakelijk of bereid deze te behalen. Ervaring met digitalisering, procesmanagement of lean werken is een dikke pre. Hier kom je terecht Bij Arval – onderdeel van BNP Paribas – krijg je de ruimte om ideeën aan te dragen, eigenaarschap te nemen en echt impact te maken. We combineren innovatie met een mensgerichte aanpak. Je komt als Insurance Executive terecht op de afdeling Insurance waar je onderdeel uitmaakt van een team van 6. Samen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse workload en onderhoud je contact met de verzekeraars en berijders ten behoeve van correcte en doelmatige afhandeling van claims. Wat bieden wij jou Bij Arval BNP Paribas kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening. Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook: Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.800,- afhankelijk van je ervaring. Jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen. Reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling met minimale eigen bijdrage, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen. Thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek. Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Laptop en iPhone. Geïnteresseerd in ons aanbod? Wacht niet langer, en reageer via  het sollicitatieformulier  op de website!

Schadebehandelaar

DonatusRosmalen

Schadebehandelaar Fulltime | Rosmalen Als Schadebehandelaar ben je onderdeel van het team Acceptatie en Schadebehandeling en behandel en wikkel je schades af voor onze relaties. Wil je meer weten, dan komen we graag in contact met je! Beschrijving Donatus is sinds 1852 dé specialist in het verzekeren van religieus en monumentaal erfgoed. Wij helpen eigenaren om hun panden te beschermen en te behouden voor de toekomst. Onze Schadebehandelaars hebben hierbij een belangrijke rol. Op momenten dat onze relaties schade hebben, kunnen zij op onze deskundige dienstverlening rekenen. Wat ga je doen Als Schadebehandelaar ben je onderdeel van het team Acceptatie en Schadebehandeling en behandel en wikkel je schades af voor onze relaties. Je schakelt dagelijks met relaties, collega’s en externe betrokkenen. Wat zijn verder nog werkzaamheden waar je mee bezig bent:  Je neemt schades van onze leden (wij noemen onze relaties leden) in behandeling; Voor interne en externe schade-experts ben je het aanspreekpunt; Beoordeelt of een een schade gedekt is op basis van de polis en polisvoorwaarden; Je beoordeelt de schadeoorzaak, –toedracht en –omvang; Ben je aanspreekpunt voor de interne en externe schade-experts; Onderhoud je het contact met externe partijen die betrokken zijn bij het herstel van een schade; Monitor je schadeherstel en wikkelt schades af; Ben je medeverantwoordelijk voor productevaluatie en -ontwikkeling door deelname in werkgroepen. Wat zien we graag terug bij jou We zoeken een positief ingestelde collega die stevig in zijn/haar schoenen staat, makkelijk schakelt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je bent nieuwsgierig, wilt leren, bent betrouwbaar, denkt in oplossingen en hebt dienstverlening in je bloed zitten. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en een eigen aanpak te kiezen en we waarderen je om wat je doet voor onze relaties. Humor en wederzijds respect zijn belangrijk voor ons. Je komt terecht in een team met ervaren collega Schadebehandelaars, een Teamleider en samen met de Acceptanten en Support Medewerkers val je onder de Manager Acceptatie en Schade. Wat we belangrijk vinden in een nieuwe collega: MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bank en verzekeringswezen Wft Basis, Schade Particulier, Schade Zakelijk behaald (heb je er één of twee nog niet, geen probleem); Werkervaring in de verzekeringssector; Je werkt zelfstandig, maar zoekt de samenwerking.   Hoe zijn de voorwaarden Wij hebben goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan en veel van onze medewerkers blijven lange tijd in dienst bij ons. Er is meer dan voldoende ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Uiteraard bieden we een goed salaris. De bandbreedte € 43.590, - tot € 62.272, - bruto, dat is inclusief vakantiegeld en 13e maand op basis van een 40-urige werkweek. Hierbij heb je recht op 25 vrije dagen. Je kan ervoor kiezen om iedere week 2 uur op te sparen voor vrije tijd. In de praktijk betekent dit dat je naast de 25 vrije dagen, nog eens 13 extra vrije dagen kan opbouwen! Als je dit precies wilt weten, dan leggen we dit natuurlijk piekfijn uit voor je.  En je hebt de mogelijkheid om thuis te werken natuurlijk. Je hebt de mogelijkheid om minder uren te werken dan fulltime. Naast de 13e maand en het vakantiegeld, is er nog een winstdelingsregeling van maximaal 4%, afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Wat verder uniek is dat we een vaste bruto maandelijkse vergoeding voor jouw ziektekostenpremie betalen en uiteraard reiskosten een thuiswerkvergoeding. We hebben een goede collectieve pensioenregeling en je kunt gebruik maken van 40% korting op je privé verzekeringen. We starten met een jaarcontract en altijd met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband. Wie is Donatus Donatus verzekert sinds 1852 Nederlandse kerkgebouwen en monumenten. We zijn specialist en weten precies welke risico’s deze unieke bouwwerken lopen, hoe hun eigenaren zich daar optimaal tegen kunnen verzekeren en hoe ze de risico’s op schade kunnen minimaliseren. We gaan voor een toekomst waarin iedereen van dergelijke unieke gebouwen kan blijven genieten, want we delen de passie en het respect voor die gebouwen met hun eigenaren. Daarom zijn we een onderlinge verzekeraar, de verzekerden zijn leden en we hebben geen winstoogmerk. Dankzij de expertise van Donatus lopen onze leden geen onnodig risico en krijgen ze waar voor hun geld, want ze krijgen elke euro premie terug die niet in het belang van het collectief is geïnvesteerd (jaarlijks gemiddeld 30%). Onze relaties (leden) zijn eigenaren of beheerders (privé of zakelijk) van bijzondere objecten als kastelen, bisdommen, moskeeën en eigenaren van monumentale panden. Zeker op het gebied van monumentale panden zijn we laatste jaren steeds verder gegroeid. Hier zijn we trots op. Hoe is de cultuur De sfeer binnen de organisatie kenmerkt zich als informeel en toegankelijk. Er heerst een open en eerlijke communicatie naar elkaar, met aandacht voor de medewerkers en de leden (relaties). Vanuit een lerende en ontwikkelende houding werken we samen met plezier om de leden goed te bedienen. We vinden verbinding en kwaliteit belangrijk. We kennen elkaar en helpen elkaar en stimuleren eigen initiatief, zodat je jezelf kan ontwikkelen. Dit alles met veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Hoe is de sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Beuk begeleidt Donatus met de werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie betreft de functie van Regio Adviseur kun je contact opnemen met Gerben Berm (Senior consultant | Partner) op 06 51 42 75 50.

Acceptant zakelijke verzekeringenTopjob

Klaverblad VerzekeringenZoetermeer

Wij zoeken een nieuwe aanwinst! Ben jij scherp met cijfers, een kei in risico-inschattingen en houd je van klantcontact? Dan zoekt het team Acceptatie Bedrijven jou! Samen met zo'n 15 collega's zorg je ervoor dat MKB'ers verzekerd zijn van een ongewoon goede verzekering. Je komt in een hecht team met een informele sfeer, open communicatie en ruimte voor plezier. Twee jaar op rij zijn we uitgeroepen tot de beste op het gebied van zakelijke verzekeringen. Help jij ons de nummer 1 te zijn? Dit kan zomaar jouw nieuwe rol zijn Als acceptant zakelijke verzekeringen ben jij de expert die zorgt voor de juiste balans tussen klantbelang en risico. Je beoordeelt verzekeringsaanvragen, stelt offertes en polissen op en beantwoordt vragen van klanten en assurantieadviseurs. Je schakelt met collega’s van preventie en buitendienst en signaleert verbeteringen in producten of processen. Je wordt goed begeleid door collega's die je wegwijs maken in onze systemen en werkwijzen. Jouw werk maakt impact op de tevredenheid van onze klanten én de reputatie van Klaverblad. Hoe ziet jouw dag er dan uit als Acceptant zakelijke verzekeringen? Je beoordeelt verzekeringsaanvragen voor MKB-klanten. Je stelt offertes en polissen op. Je beantwoordt vragen en wijzigingsverzoeken van adviseurs. Je schakelt met preventiecollega's en buitendienst. Je denkt mee over productverbetering en procesoptimalisatie. De mensen die graag met jou willen samenwerken Je komt terecht in een professioneel en informeel team van zo’n 15 collega’s. Je rapporteert aan de teamleider Acceptatie Bedrijven. Je werkt zelfstandig aan aanvragen, maar hebt veel contact met directe collega's. We helpen elkaar, sparren graag en vieren samen successen. We zijn trots op wat we doen en op de sfeer die we samen maken. Jij bent een aanwinst Een waardevolle toevoeging voor onze organisatie. En wij voor jou. Dus laat je zien! Toon lef, wees ondernemend en geduldig. Kom op een andere manier werken ‘aan winst’. Werk aan zekerheid voor een duurzame toekomst. Versterk ons, met jouw kennis en kunde die mooi aansluit op het volgende profiel: Je hebt minimaal een mbo-4 diploma, bij voorkeur in een financiële of commerciële richting. Je hebt ervaring met zakelijke schadeverzekeringen. Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig. Je bent communicatief vaardig en je voelt je prettig in een klantgerichte omgeving. Je bent in het bezit van Wft Schade Zakelijk of bereid dit te halen. Wat wij jou graag bieden Bij Klaverblad Verzekeringen zorgen we goed voor onze medewerkers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privébalans. Dit mag je van ons verwachten: Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar. Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor. Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen. Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld. Een fietsplan. We betalen mee aan de contributie van je sportschool. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling. De sollicitatieprocedure Stap 1: Je solliciteert. Stap 2: Eerste gesprek. Stap 3: Tweede gesprek. Stap 4: Aanbieding! Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure. Informatie en reactie Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via het sollicitatieformulier op de website, voeg je cv en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je inhoudelijke vragen? Kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Joy den Daas op 06 20735234. Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.