Hoe hoog het deelnemingspercentage aan het offer precies is, maakt Aon nergens bekend. Wel is inmiddels duidelijk dat de Amerikanen een besparingsdoel hebben gesteld, waar de salarismaatregel onderdeel van uitmaakt. Andere kostenreducties worden onder meer behaald met een banenstop en een verbod op het inhuren van externe consultants. Alle besparingen bij elkaar maken dat Aon Nederland voldoet aan de doelstellingen van de Amerikaanse ceo Greg Case.
Amerikanen zijn dankbaar
De medewerkers die instemden met het offer zijn de 20 procent van hun salaris tot 1 januari 2021 ook daadwerkelijk kwijt. Het officiële statement uit Amerika was een bedankje. “We zijn onze Nederlandse collega’s zeer dankbaar voor hun vrijwillige steun aan deze acties waarmee we onze collega’s kunnen beschermen en onze klanten kunnen blijven bedienen in deze onzekere tijd.”
Ontslagen vallen wel in 2021
Na 1 januari krijgt iedereen zijn volledige salaris weer terug. Hoeveel de baangarantie dan waard is, moet nog blijken. Aon heeft al aangekondigd dat volgend jaar ook in Nederland mensen op de keien worden gezet als gevolg van de 30 miljard euro kostende overname van Willis Towers Watson. Van Nuland belooft de ww-uitkering aan te vullen van de boventalligen die nu meedoen aan het loonoffer.
