Jullie leden zijn de Zoom-meetings en Teams-bijeenkomsten ongetwijfeld beu. Wanneer staat de eerste fysieke borrel weer gepland?
"Die eerste borrel hebben we al weer achter de rug. Dat is het voordeel van een seniorenorganisatie waar iedereen - met uitzondering van ik zelf dan - bij de eerste groepen gevaccineerden hoorde. Op 23 juni hielden we een heel succesvol webinar (met meer dan driehonderd kijkers) over het pensioenakkoord en de uitwerking daarvan. Na afloop hebben we met onze mensen die de uitzending verzorgden onder het genot van een hapje en een drankje wat nagepraat. Overigens waren Zoom en Teams wel een uitkomst in de periode dat het ‘even’ niet anders kon. Maar natuurlijk: tegen een volle bak bij een ledenvergadering en het pilsje na afloop - in mijn geval: een Radler 0.0 - kan natuurlijk geen enkele online meeting op."
Wat is het belangrijkste dat de Koepel Gepensioneerden het afgelopen jaar bereikt heeft?
"Het feit dat we inmiddels serieus worden genomen door de partijen die het pensioenakkoord sloten. Samen met de andere seniorenorganisaties hebben we dik 600.000 leden en vertegenwoordigen we een nog veel grotere groep. Senioren die - hoewel het beeld wel eens heel anders is - als we niet uitkijken het kind van de rekening van het pensioenakkoord dreigen te worden. Daarom is het goed dat na onze druk nu ook gesproken wordt over zaken als indexatie vóór het nieuwe stelsel van kracht wordt, eerlijk invaren (waarbij ook rekening wordt gehouden met vermogensoverdrachten van oud naar jong die in pensioenfondsen hebben plaatsgevonden) en meer zeggenschap door en namens gepensioneerden over zaken die hen aangaan."
Het belang van het pensioenakkoord voor de partijen die het sloten gaat verder dan puur de inhoud ervan”
Waarom gaat de branche volgend jaar opnieuw van de Koepel Gepensioneerden horen?
"Omdat het belang van het pensioenakkoord voor de partijen die het sloten verder gaat dan puur de inhoud ervan (het maakte van de minister een ‘dealmaker’ en zette de polder weer op de kaart) moet er van buitenaf druk op de uitwerking ervan worden gezet. Door de Koepel Gepensioneerden bijvoorbeeld. Er wordt nu dan wel gesproken over de door ons aangedragen onderwerpen, maar het gaat nog te langzaam en is nog niet concreet genoeg. En dat moet wel. Daarom gaan we de druk verhogen. Als we niet uitkijken, dreigt een verloren generatie gepensioneerden die het pensioen nooit verhoogd heeft zien worden. Dat zouden we met ons allen niet moeten willen. Het is bovendien funest voor het draagvlak voor zowel het huidige als het nu voorziene nieuwe stelsel."
Een goed pensioenstelsel biedt jong én oud perspectief”
Welke discussie mag wat jullie betreft wel eens gesloten worden?
"De discussie dat senioren allemaal (baby)boomers zijn die niks te klagen hebben, maar dat wel steeds doen. Senioren bungelen jaar na jaar onderaan de koopkrachtlijstjes. En de discussie waarbij het pensioendossier steeds wordt verengd tot een ‘oud-versus-jongframe’ met ouderen die de boel verjubelen en jongeren voor wie er straks niks meer is. Je kunt dat van die ouderen moeilijk volhouden als je stilstaat bij het feit dat de meesten van hen al dik tien jaar hun pensioen nooit verhoogd hebben zien worden en soms zelfs verlaagd. Een goed pensioenstelsel biedt jong én oud perspectief."
Als ik Wouter Koolmees één tip mag geven, dan is het deze…
"Realiseer je dat je er met het sluiten van de deal (het pensioenakkoord) niet bent. Een echte dealmaker maakt zijn deal ook af, inclusief de uitwerking die daarbij hoort. Maak daarbij werk van een snel perspectief op indexatie en een eerlijke overstap naar een nieuw stelsel, want anders verspeel je het draagvlak. En, o ja: geniet desondanks van een fijne vakantie deze zomer!"
