Kleine pensioenen (tot een afkoopgrens van € 503,24 per jaar) kunnen door een pensioenuitvoerder worden overgedragen als iemand is gewisseld van baan. Bij collectieve beëindiging, als een werkgever collectief overstapt naar een andere pensioenregeling, kan dat niet. In een aantal gevallen zijn dan de kosten voor het beheren en administreren van kleine pensioenen hoger dan het rendement.
Pensioenen soms moeilijk over te dragen
"Het knelpunt hierbij is dat niet alle pensioenuitvoerders in staat zijn de ontstaansgrond van een klein pensioen in hun administratie vast te stellen. Met als gevolg dat zij niet of moeizaam gebruik kunnen maken van hun recht om kleine pensioenen te mogen overdragen. Dit kan nadelig zijn voor de deelnemer. Het recht op waardeoverdracht wordt met de voorgenomen wijziging daarom uitgebreid tot alle kleine pensioenen." De uitbreiding is vorig jaar al aangekondigd door minister Koolmees van Sociale Zaken.
Afkopen van kleine nettolijfrenten
Kleine nettopensioenen mogen voortaan worden afgekocht en fiscale sancties op het afkopen van kleine nettolijfrenten worden weggenomen. "Het kabinet wil daarmee - na signalen van de Stichting van de Arbeid en Pensioenkoepels - een aantal knelpunten bij kleine pensioenen wegnemen." Ook bij kleine nettopensioenen kunnen de kosten het rendement overstijgen, met waardedaling tot gevolg. "Om dit te voorkomen krijgt nu de pensioenuitvoerder de mogelijkheid geboden de waarde uit te keren. Het zonder fiscale sancties kunnen afkopen van een kleine nettolijfrente heeft tot doel dat de betreffende gerechtigde in dezelfde fiscale positie komt als een deelnemer die instemt met afkoop van zijn of haar klein nettopensioen."
