Bart werkte de laatste 21 jaar in verschillende functies binnen de pensioendivisie van Aegon. Volgens de verzekeraar heeft hij zich met zijn actuariële achtergrond ontwikkeld tot een brede pensioenautoriteit met kennis van verschillende pensioen- en uitvoeringssystemen. Daarnaast is Bart actief bij onder meer de pensioencommissie van VNO-NCW, de Stichting van de Arbeid en Netspar.

Toonaangevend pensioenbedrijf

“Voor iemand met passie voor pensioen zoals ik, is TKP een ware snoepwinkel”, zegt Bart over zijn benoeming. “Een toonaangevend pensioenbedrijf met een breed aanbod en een grote diversiteit aan klanten. Met de Wet toekomst pensioenen staan we voor een grote uitdaging. Ik heb er heel veel zin in om samen met de klanten en mijn nieuwe TKP-collega’s deze enorme transitie tot een goed einde te brengen.”

Vernieuwende 'mensenman'

Volgens Paul Everloo, ceo van TKP Pensioen, is de Bart de juist man op de juiste plek. “Hij heeft ruime ervaring in de sector, is een echte vernieuwer – zo was hij betrokken bij de totstandkoming van Stap en Aegon PPI – én een echte mensenman. Precies wat we nodig hebben om het pensioenakkoord samen met onze klanten succesvol te implementeren.”

Dongstra aan andere kant van de tafel

Everloo dankt ook de vertrekkende Dongstra voor zijn bijdrage aan de klanttevredenheid en de groei van TKP. Volgens de 63-jarige Dongstra voelde het na de komst van de pensioenfondsen PME, Meubel, Kappers goed om deze stap te zetten. Hij blijft nog tot 1 januari 2022 aan om de integratie van PME te begeleiden. “In de periode daarna wil ik een keer aan de andere kant van de tafel zitten – als adviseur, bestuurder of toezichthouder”, aldus Dongstra.