Nieuwjaarsonderzoek BeFrank: werkende investeert extra in zichzelf

Nieuwjaarsonderzoek BeFrank: werkende investeert extra in zichzelf

Bijna vier op de tien werkende Nederlanders wil in 2020 een cursus, training of opleiding volgen. Dat blijkt uit het grote nieuwjaarsonderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank. Verder ambieert bijna een kwart van de werkende Nederlanders dit jaar een betere balans tussen werk en privé. Een vijfde van de ondervraagden is van plan gezonder te leven op het werk. Dit voornemen weegt zelfs iets zwaarder dan het krijgen van een salarisverhoging.

BeFrank liet onderzoek doen onder ruim 1.076 Nederlanders van 25 jaar en ouder die in loondienst zijn. Volgens de onderzoekers is het opvallend dat het volgen van een cursus, training of opleiding niet bij een goed voornemen blijft. Ruim 80% acht de kans hoog tot zeer hoog dat ze hun voornemen voor 2020 ook feitelijk omzetten in nieuwe kennis en vaardigheden.

Mensen worden gestimuleerd fit met pensioen te gaan

“Dat ook dit jaar uit het onderzoek blijkt dat werknemers hun positie willen verstevigen met een cursus of training, is een goed teken. We worden steeds ouder en de AOW-leeftijd stijgt. Wij stimuleren mensen om fit met pensioen te gaan”, aldus commercieel directeur Jan Hein Rhebergen. “Het is goed om te zien dat mensen ervaren dat hun werk extra interessant wordt en nieuwe carrièrekansen dichterbij komen wanneer je jezelf blijft ontwikkelen.”

20% weet wat hij kan besteden naar pensionering

Uit het onderzoek blijkt verder dat één op de vijf werknemers precies weet hoeveel hij of zij te besteden heeft na pensionering. Terwijl bijna een derde van hen geen flauw benul heeft hoe de financiën er dan uitzien. Vooral de jongste werknemers (72%) hebben geen idee van hun pensioensituatie, terwijl van de 60-plussers slechts 22,7% niet weet hoe ze er voorstaat. “Hier ligt een uitdaging voor de markt. Pensioen is één van de belangrijkste financiële producten waar je in je leven mee te maken krijgt. In 2020 gaan we daarom onverminderd door met het activeren van mensen. Onder meer met online tools en activatie-acties bij klanten op kantoor. We zien dat dat werkt”, aldus Rhebergen.

Duurzaam pensioengelden beleggen

Werknemers zijn voorstander van duurzaam ondernemen, zowel op sociaal, economisch als ecologisch gebied. De meerderheid (53,6%) vindt het belangrijk dat hun organisatie duurzaam is. (49,4%). Ook tijdens gesprekken over de pensioenregeling is het steeds vaker een thema, volgens BeFrank. Door de pensioengelden steeds duurzamer te beleggen bijvoorbeeld. En door de resterende CO2-uitstoot te compenseren. "Zo dragen we een beetje bij aan een duurzame toekomst”, aldus Rhebergen.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.