Nationale-Nederlanden vreest dat de druk op de arbeidsmarkt nóg verder toeneemt. De verzekeraar baseert zich hierbij op de forse stijging van het aantal langdurig zieke werknemers. Ook maakt NN zich zorgen over de uitvoering van het huidige sociale stelsel.
Deze maand is het twee jaar geleden dat de coronapandemie in volle hevigheid uitbrak in Nederland. Omdat een WIA-aanvraag in principe pas kan plaatsvinden na twee jaar ziekte, kijkt het UWV de komende maanden met argusogen naar de instroom. Volgens minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip wijzen de eerste signalen erop dat het meevalt.
Het aantal aanmeldingen voor de WIA-keuring is sinds de komst van covid met 12 procent gestegen. De stijging wordt voor ruim 80 procent veroorzaakt door een toename van mensen die twee jaar verzuimen als gevolg van een coronabesmetting. Dat blijkt uit cijfers van Acture Groep, private uitvoerder van de sociale zekerheid.
Twee procent van de in totaal 5.000 Q-koortspatiënten is uiteindelijk afgekeurd en ontslagen. Staat dat straks ook 50.000 covidpatiënten te wachten en wie krijgt de rekening?
De instroom in arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is in de eerste acht maanden dit jaar met 11% sterk toegenomen. Uitkeringsinstantie UWV kampt met achterstanden in de WIA-beoordelingen, maar dat verklaart maar een deel van de stijging. "De rest kunnen we niet verklaren."
Pieter Omtzigt noemde de WIA een wet die voor mensen snoeihard kan uitpakken. En in de Tweede Kamer gaan meer stemmen op om de WIA aan te pakken. Zo zou de ondergrens voor een uitkering verlaagd kunnen worden van de huidig 35 procent, tot 25 of misschien zelfs 15 procent. Wat het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) betreft is dat niet per se een goede ontwikkeling. "De ondergrens voor de WIA terugbrengen naar 15 procent is schijnzekerheid geven aan werknemers die denken dat er toch altijd een uitkering voor hen is."
De drie intermediairbedrijven Herenvest (Haarlem), Kuiper Verzekeringen (Heerenveen) en Westland Adviesgroep ('s-Gravenzande) hebben samen de eigen arbodienst Arbo Werkt opgericht.
Arbeidsdeskundigen en casemanagers kunnen sinds kort gebruikmaken van een tool die werknemers inzicht geeft in hun inkomen bij ziekte. Het Verbond van Verzekeraars ontwikkelde de module als onderdeel van de verzuim-ontzorgverzekering. Volgens het Verbond hebben werknemers vaak geen goed beeld wat de gevolgen zijn van arbeidsongeschiktheid voor hun inkomen.
Aegon-kenniscentrum Adfis verwacht dat de premies voor AOV's en andere inkomensverzekeringen de komende tijd gaan stijgen. Net als pensioenaanbieders hebben inkomensverzekeraars last van de lage rentestand.
NN heeft een drietal wijzigingen doorgevoerd op de Eigenrisicodragen-module in het Verzuimpakket Werkgever. Volgens de verzekeraar zijn de veranderingen doorgevoerd naar aanleiding van gesprekken met adviseurs en werkgevers. Hun wensen zijn verwerkt in de nieuwe opzet. De module is vanaf vandaag aan te vragen met ingangsdatum 1 januari 2021.
