Dit artikel gaat over bestaanszekerheid in de context van enkele begrippen en processen die in de verzekeringsbranche gebruikelijk zijn. Gepoogd wordt een financiële 'bestaansverzekering' te construeren waarbij de huidige complexiteit wordt gereduceerd, bereikbaarheid wordt verbeterd en de effectiviteit wordt verhoogd.
Een zeevarende met Nederlandse werkgever die buiten de EU werkt is verzekerd in zijn woonstaat. Dat concludeert advocaat-generaal Peter Wattel naar aanleiding van de prejudiciële vragen die Rechtbank Zeeland-West Brabant heeft gesteld aan de Hoge Raad over welke toewijzingsregels uit EG Verordening 883/2004 van toepassing zijn op een Letse zeevarende die buiten de EU zijn werkzaamheden verricht.
Ruim 36 % van de Nederlandse werkgevers weet niet voor welke regelingen van sociale verzekeringen hun personeel in aanmerking komt. Bovendien ontdekt 46 % van de bedrijven pas achteraf dat ze bepaalde regelingen heeft gemist. Dat blijkt uit onderzoek van consultancybureau Willis Tower Watson onder 174 organisaties met meer dan 250 medewerkers.
