Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken pakt zelf de handschoen op om het Nederlandse pensioenstelsel te hervormen. In plaats van blijven wachten op een voorstel van de onderhandelende partijen draait Koolmees het om en zegt hij nu open te staan voor suggesties van sociale partners, toezichthouders en pensioenfondsen. "Met de status quo lijken maar weinigen gelukkig te zijn", schrijft de minister aan de Tweede Kamer.
Een akkoord over de vernieuwing van het pensioenstelsel is nu niet mogelijk. Dit schrijft minister Koolmees (Sociale Zaken) vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. Het mislukte overleg ten spijt doet volgens de minister niets af aan de noodzaak om het stelsel te vernieuwen. Het kabinet beraadt zich op een vervolgtraject.
De SER heeft een nieuwe ombudsman Pensioenen benoemd. Henriëtte de Lange (49) wordt per 1 januari de opvolger van Piet Keizer die zelf met pensioen gaat. De Lange is momenteel voorzitter van pensioenfonds Haskoning DHV en ze zit bij meerdere fondsen in de raad van toezicht. Deze functies zal ze volgens het persbericht neerleggen als ze in januari aantreedt. De aanstelling geldt voor een periode van vijf jaar met één mogelijke verlenging van nog eens vijf jaar.
Oud-staatssecretaris van Financiën en voormalig bestuurder van opleidingsinstituut IFK Steven van Eijck is benoemd tot kroonlid van de Sociaal-Economische Raad (SER). Zijn benoeming geldt tot 1 april 2020.
Het takenpakket van de nieuwe Ombudsman Pensioenen wordt verzwaard. De opvolger van de huidige ombudsman Piet Keizer krijgt een onderzoeksbevoegdheid. Dat is het resultaat van overleg tussen de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars over een nieuwe invulling van de functie. Per 1 januari loopt volgens de regels de aanstelling van Piet Keizer af.
De Code Duurzaam Beleggen van het Verbond uit 2012 is verleden tijd. Verzekeraars, ngo's en de overheid ondertekenden maandag een nieuw convenant voor Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO). Het verschil? Naast de toevoeging van wat internationale regels hebben ook NGO's zich verbonden aan het duurzaamheidsbeleid van verzekeraars. Na lang onderhandelen, dat wel.
Pensioenfondsen hebben hun zorgen geuit over een nieuw pensioenstelsel met persoonlijke pensioenpotjes. Ze vragen zich af of een individueel pensioen wel haalbaar is, schrijft Het Financieele Dagblad vandaag. Vooral bij economische tegenwind levert het nieuwe stelsel minder pensioen op dan het huidige.
Het conceptadvies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over de noodzakelijke herinrichting van ons pensioenstelsel leunt voor een groot deel op de verantwoordelijkheid van de de individuele deelnemer. De doorsnee-pensioenspaarder moet hierdoor zelfstandig goed onderbouwde beleggingskeuzes kunnen maken en de belangrijkste risico's van een steeds complexere financiële wereld kennen terwijl de gemiddelde basiskennis van pensioenspaarders onvoldoende is. Zo stellen Bastiaan Starink, fiscaal pensioenspecialist van PwC, hoofdeconoom Jan Willem Velthuijsen van PwC en Annamaria Lusardi (professor of Economics George Washington University) vandaag in het Financieele Dagblad (FD).
De SER wil dat een nieuw pensioenstelsel individuele spaarrekeningen kent en dat de hoogte van het pensioen pas tien jaar voor pensionering duidelijk wordt.
De Sociaal-Economnische Raad (SER) vindt het toekennen van een instemmingsrecht voor de arbeidsvoorwaarde pensioen aan de personeelsvertegenwoordiging in kleine ondernemingen "niet opportuun". Volgens de SER kan zo'n recht er onder meer toe leiden dat kleine bedrijven geen pensioenregeling meer bieden aan de werknemers.
