Alles over Rabobank

"We blijven wel hypotheken aanbieden, maar zullen die niet zelf meer produceren vanwege de eisen van regelgevers." Dat zegt Rabo-topman Wiebe Draijer in een interview met het FD.

De Rabobank maakte aan het einde van de middag haar langverwachte strategische koers bekend. De Rabobank wil als 'klantgerichte coöperatieve bank dichterbij dan ooit zijn voor klanten, leden en maatschappij'. Maar gaat daarvoor wel het aantal arbeidsplaatsen met nog eens 9.000 verminderen. Dat massaontslag komt bovenop de 3.000 banen die nog gaan verdwijnen vanwege de vorige reorganisatie uit 2013. Daardoor zal de komende jaren meer dan een derde van de huidige 32.000 arbeidsplaatsen verdwijnen. De Rabobank maakte ook bekend rentemiddeling te gaan invoeren.

Vakbonden zijn bang dat de Rabobank de komende jaren nog eens duizenden banen gaat schrappen. FNV-bestuurder Jean Paul Veenhuizen zegt dat de bank heeft laten weten dat het om 'aanzienlijke aantallen' gaat. Hij vreest een verlies van 8.000 à 10.000 banen.

Barbara Baarsma, huidig directeur van SEO Economisch Onderzoek, wordt per 1 april 2016 directeur Kennisontwikkeling bij de Rabobank. Zij wordt verantwoordelijk voor het verbeteren van de kennisontwikkeling van de Rabobank in het kader van de nieuwe <a href="http://amweb.nl/branche-724322/groen-licht-voor-fusie-106-rabobanken">strategie</a>.

De ledenraden van de 106 lokale Rabobanken zijn <a href="http://amweb.nl/branche-724322/rabobank-op-het-punt-15-000-leden-te-verliezen" target="_blank">gisteren</a> unaniem akkoord gegaan met de fusie tot één bank met één bankvergunning en één jaarrekening. De Algemene Vergadering van Rabobank Nederland moet de fusie nog goedkeuren. Die vergadering staat gepland voor 9 december.

Door een grote verandering in het bestuursmodel van de Rabobank, mogen ruim 15.000 werknemers binnenkort geen lid meer zijn van de coöperatie. Dat meldt het Financieele Dagblad. De veranderingen worden alleen doorgevoerd, als de 106 kantoren van Rabobank vanavond unaniem voor stemmen. Alle leden hebben kunnen meedenken en de Rabobank verwacht dan ook dat er unaniem voor de bestuurswijziging zal worden gestemd.

Rabobank bereidt zich mogelijk voor op een massa-ontslag. Het is nog niet duidelijk hoeveel banen er precies op de tocht staan, maar naar verwachting zullen er de komende 4 jaar minstens 8000 banen op zowel het hoofdkantoor als bij lokale banken verdwijnen, meldt het FD.

In een reactie op de <a href="http://amweb.nl/financiele-planning-724354/nederlandse-banken-scoren-onvoldoende-op-gebied-van-hypotheken">Vertrouwensmonitor</a> stelt de Rabobank dat het algemene vertrouwen in de sector een onvoldoende  (2,8) scoort. "Hieruit blijkt dat we als sector nog een weg te gaan hebben."

De komst van pensioenfondsen en verzekeraars op de hypotheekmarkt baart de Rabobank grote zorgen. Bert Bruggink, financiële baas van Rabobank, <a href="http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/4132514/2015/08/31/Rente-oorlog-barst-los-op-hypotheekmarkt.dhtml">zegt maandag</a> tegen het Algemeen Dagblad er klaar mee te zijn. "Als het zo doorgaat overwegen we helemaal te stoppen met het verstrekken van hypotheken. Dan gaan we alleen nog bemiddelen voor de koper en moeten ze de hypotheek maar afsluiten bij een verzekeraar of pensioenfonds. Wij strijken dan een vergoeding op voor bemiddeling", aldus Bruggink.

Wiebe Draijer, bestuursvoorzitter van Rabobank, heeft bij de presentatie van de halfjaarcijfers laten weten dat banken een moeilijkere positie hebben op de hypotheekmarkt. Draijer sprak tegen de NOS over een 'oneerlijke' concurrentie, omdat op de markt steeds actievere verzekeraars en pensioenfondsen minder kapitaal aan hoeven te houden.