Personeel dat geworven worden door het bedrijf waar het gaat werken, maar in dienst komt van een ander bedrijf. Dat is het principe van payrolling. Voor werkgevers interessant, omdat het payroll-bedrijf alle werkgeversverplichtingen op zich neemt. Inclusief pensioen. Vanaf volgend jaar moeten payrollers echter een vergelijkbaar pensioen krijgen als hun collega's in vaste dienst. Dat levert problemen op, meldt het FD.
Moet een werkgever een vergoeding betalen wanneer deze verzuimd heeft een werknemer aan te melden bij een pensioenverzekeraar? Over deze vraag boog de kantonrechter in Eindhoven zich nadat een werknemer van een groothandel in het Brabantse Hooge Mierde constateerde dat hij nooit was aangemeld bij Reaal/Zwitserleven en daardoor anderhalf jaar lang geen pensioen had opgebouwd. De werkgever moet hem ruim € 3.000 vergoeden.
Pensioenuitvoerders komen ondernemers die als gevolg van de coronacrisis in acute problemen komen zoveel mogelijk tegemoet als deze problemen ervaren bij het betalen van de pensioenpremies. Dat hebben de Stichting van de Arbeid en de koepels van pensioenuitvoerders, de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars, afgesproken.
Pensioenfonds Reiswerk heeft al enkele tientallen verzoeken gekregen voor uitstel van betaling voor de pensioenpremie van februari. Het fonds kan individuele betalingsregelingen treffen, maar uitstel van betaling geven aan de hele branche ligt veel ingewikkelder. Dat zegt voorzitter van het pensioenfonds Arnold Jager in gesprek met Pensioen Pro.
Veel werknemers en werkgevers gaan in 2020 toch meer betalen voor pensioen, ondanks de oproep van minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken premies niet te laten stijgen. Onderzoek van het FD en PensioenPro naar de ontwikkeling van pensioenpremies wijst dat uit.
Bedrijven met een db-regeling bij een verzekeraar lopen grote risico's als ze om financiële redenen overstappen naar een bedrijfstakpensioenfonds. Daar waarschuwt Zwitserleven-directeur Hans Visser voor in PensioenPro. De pensioenverzekeraar zag in 2019 zo'n 10 miljoen euro aan premievolume verdwijnen naar een bpf omdat daar de premie lager was bij dezelfde opbouw.
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft Nationale-Nederlanden Bank eerder dit jaar een boete van 1.125.000 euro opgelegd. Het concern overtrad de regels voor de verstrekking van consumptieve kredieten. NN heeft bezwaar aangetekend.
Voor deelnemers van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) blijft de pensioenpremie in 2020 23,5 procent. Dat heeft het bestuur van het pensioenfonds besloten na overleg met het verantwoordingsorgaan. De opbouw van het pensioen blijft ook gelijk op 1,75 procent. Voor volgend jaar verwacht PFZW wel een wijziging van de premie of pensioenopbouw.
Bijna de helft van alle werkgevers (46%) vindt een gelijke premie-inleg voor jong en oud passen bij de toekomstplannen van de organisatie. Vier op de tien bedrijven willen daarom hun oudere werknemers compenseren voor afschaffing van de doorsneepremie. Dat blijkt uit onderzoek van pensioenadviseur Mercer.
Hoewel de haalbaarheid van het plan minimaal lijkt, is zelfbenoemd pensioenfilosoof Martin ten Cate ervan overtuigd dat Nederlanders beter af zijn met een omslagstelsel als pensioenvoorziening. Dat zou volgens hem de pensioenen meteen waardevast maken. De transitie kost volgens hem maximaal 130 miljard euro en kan betaald worden uit de bestaande pensioenpot, zegt Ten Cate in het AD vandaag.
