Pensioenfondsen hebben meer beleid opgesteld dat rekening houdt met het risico dat bedrijven waarin zij beleggen, schade toebrengen aan mens of milieu. Het verantwoord beleggingsbeleid van de fondsen blijft echter op veel onderwerpen nog onvoldoende. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van de Eerlijke Pensioenwijzer.
Het gaat weer iets beter met de pensioenfondsen. De gemiddelde dekkingsgraad is in april opgelopen van 85 naar 90%. Toch zijn de positievere resultaten nog geen reden om te juichen: eventuele kortingen met ingang van 2021 zijn zeker niet van de baan.
Het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft een dramatisch kwartaal achter de rug. Eind maart lag de dekkingsgraad onder de minimaal vereiste dekkingsgraad, waardoor de kans op pensioenverlagingen komend jaar opnieuw toenemen.
Paniek op de beurs heeft ervoor gezorgd dat pensioenfondsen de kritische grens hebben bereikt. Kortingen voor eind 2020 zijn daarmee een steeds realistischer scenario.
Ook de bedrijfstakpensioenfondsen van de bouw, metaal, schoonmaak en de kapperssector hebben de bij hen aangesloten bedrijven fiat gegeven om de premies later te betalen. Eerder deden de fondsen voor de horeca & catering, reisbranche en de detailhandel dat ook al.
Pensioenuitvoerders komen ondernemers die als gevolg van de coronacrisis in acute problemen komen zoveel mogelijk tegemoet als deze problemen ervaren bij het betalen van de pensioenpremies. Dat hebben de Stichting van de Arbeid en de koepels van pensioenuitvoerders, de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars, afgesproken.
De kans dat de uitwerkingen van het pensioenakkoord per 1 januari volgend jaar in werking treden is klein, verwacht ABN Amro. Volgens de bank zullen grootschalige kortingen daardoor ook volgend jaar uitblijven.
LNBB actuarissen en pensioenconsultants wordt overgenomen door Montae & Partners. De in Amersfoort en Dordrecht gevestigde adviesorganisatie gaat op in het onlangs ontstane fusiebedrijf.
Het gaat nog niet goed met het aantal vrouwen en jongeren in pensioenbesturen. Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken meldt in een brief aan de Tweede Kamer dat fondsen kansen hebben laten liggen bij de opvulling van vacatures in niet-divers samengestelde besturen door een man en/of een ouder persoon (boven de 40 jaar) te benoemen.
Ten minste vijf Nederlandse pensioenfondsen beleggen in de Saoedische staatsoliemaatschappij Saudi Aramco, dat eerder nog door andere grote beleggers werd uitgesloten om sociale en milieuredenen.
