Opleiding en toetsing

Een daling van ruim 48% in minder dan 8 jaar tijd en het eind is nog lang niet in zicht. In 2017 waren er nog 33 instituten die PE-examens afnamen. Begin augustus 2025 zijn dat er nog maar 17. De afname van het aantal onafhankelijke instituten is mede het gevolg van een overnamegolf in de sector. Daarnaast blokkeerde 'PE-toezichthouder' CDFD jarenlang onterecht nieuwkomers. Na een onafhankelijk onderzoek greep de minister van Financiën dit jaar daarop in. Maar er is veel meer kritiek.

De sector schreeuwt om een herziening van het PE-systeem. Afspraken over gesprekken tussen CDFD en stakeholders blijven vooralsnog uit, zo blijkt. AM legt de situatie voor aan NIDAP-directeur Paul van der Wal. Zijn advies: start een internetconsultatie.

Het ontbreekt aan intrinsieke motivatie bij het behalen van de PE-examens, dat ziet columnist Jurjen Oosterbaan tot zijn verdriet steeds vaker. Adviseurs zoeken mazen in de wet en zijn er nog trots op ook. Maar als de bedrijfstak het eigen vak niet meer serieus neemt, waarom zou de consument de bedrijfstak dan nog serieus nemen?

Nadat je je Permanente Educatie (PE)-examen voor 2025-2028 hebt gehaald meteen op voor de volgende? Het kan om meerdere redenen een logische keuze zijn en het mag, maar helemaal kies is het niet volgens DFO-directeur Jurjen Oosterbaan. AM vroeg opleiders en CDFD naar hun kijk hierop.

De eerste cijfers van afgelopen PE-periode zijn binnen. Het aantal beroepskwalificaties per adviseur daalde sterk. De slagingspercentages lagen wel wat hoger dan in dezelfde periode van vorig PE-seizoen. Maar wat zeggen de cijfers over de staat van de sector? AM ging met brancheverenigingen in gesprek over de uitslagen.

PE-examen niet op tijd gehaald? De reden is niet voor iedereen hetzelfde, de uitkomst wel. Maar wat kun je nog wél als je de adviesbevoegdheid voor een beroepskwalificatie hebt verloren? Er zijn meerdere opties. Van de bekende weg tot het 'geitenpaadje'.

Met interne opleidingen gaat de verzekeringsbranche de strijd aan tegen de vergrijzing in de sector. In de afgelopen maanden zijn er flink wat interne opleidingen bijgekomen en er worden er nog meer verwacht. Drie HR-experts uit de sector vertellen waarom ze hiervoor kiezen en wat deze opleidingen hen opleveren.

Met de verkoop van de Nederlandse particuliere verzekerings- en volmachtactiviteiten verloor Aon een van zijn kweekvijvers. In een arbeidsmarkt waarbij het niet vanzelfsprekend is om nieuw talent te vinden, blijkt creativiteit dan de oplossing. Twee collega's binnen Aon op de afdeling Small Enterprises pakten de handschoen op.

Adviserend Nederland was in de eerste maanden van 2025 druk met het behalen van de benodigde adviesbevoegdheden. Het gevreesde PE-stuwmeer bleek eerder al een feit: in maart 2025 trokken ook de initiële examens een forse eindsprint. Het aantal adviseurs dat zijn adviesbevoegdheid verlengde liep wel terug.

Met de naderende PE-deadline komt vanuit verschillende hoeken in de sector kritiek op het systeem voor Permanente Educatie. Men pleit voor een hervorming, met bijvoorbeeld meer nadruk op Permanent Actueel. AM vroeg daarom naar de kijk van meerdere belanghebbenden. Edwin Deijs, commercieel directeur Lindenhaeghe: "Het perfecte (PE-)systeem bestaat niet."