Boelaars & Lambert koopt EB-bedrijven
Intermediairbedrijf Boelaars & Lambert (Rotterdam) heeft de in employee benefits gespecialiseerde bedrijven Benefits Design en Financial Design overgenomen.
Intermediairbedrijf Boelaars & Lambert (Rotterdam) heeft de in employee benefits gespecialiseerde bedrijven Benefits Design en Financial Design overgenomen.
Vanuit de 'marktwens' om de reïntegratie van zieken en/of arbeidsgehandicapten sneller en professioneler aan te kunnen pakken, is er een roep om casemanagers ontstaan. Hierop inhakend, is drs. Monique van Doorn in Nieuwegein begonnen met een opleiding voor dergelijke casemanagers.
Na anderhalf jaar van moeizame onderhandelingen is er eindelijk een nieuwe bedrijfstak-CAO. De werknemers krijgen in totaal 3% loonsverhoging en een bruto uitkering van in totaal _ 170 in zeventien maandelijkse termijnen in het kader van de nieuwe zorgverzekeringswet.
De Stichting Schadegarant heeft het expertisefilter Expect in gebruik genomen, een webapplicatie voor geautomatiseerde beoordeling van (auto)schadecalculaties die door schadeherstelbedrijven worden ingediend. Na een statistische analyse worden de calculaties door het systeem voorzien van een behandeladvies en namens de verzekeraar of gevolmachtigd agent doorgestuurd naar de behandelaar.
Prudential, de kersverse Achmea-dochter, heeft het PensioenPlan een nieuwe impuls gegeven onder het motto 'Beter...Goedkoper...Doorzichtiger'.
Zorgpolis
Particulier initiatief stond aan de wieg van het Landelijk Meldpunt voor Verzekeringsgedupeerden. De gebundelde klachten moeten een rapport opleveren dat aan de ministeries van Economische Zaken en Justitie wordt aangeboden.
De directie van Axent (UBO/Moira), een onderdeel van Aegon, is niet van plan wijzigingen aan te brengen in de nieuwe beloningsregeling voor de buitendienst. Wel wil zij de invoering met een half jaar uitstellen.
Tiel Utrecht heeft geen uniforme mouw gepast aan de zwaardere verzekeringsplicht (/ 2 mln) die sinds 1 september van dit jaar voor jagers geldt.
Na ruim vijftien jaar dienstverband is drs. C.H. van den Bos (44) opgestapt bij Aegon Nederland. De reden van zijn vertrek wordt niet opgegeven. Gelijktijdig met dit afscheid is de managementstructuur gewijzigd: de directie Nederland bestaat nu uit vier leden.
