Nr. 10

De administratieve verwerking van polissen en mutaties is bij veel verzekeraars nog altijd zwaar onvoldoende. Die klacht hebben veel NVA-leden geuit tijdens drie ledenbijeenkomsten in het land.

Het verzekeringsbedrijf van ABN Amro heeft vorig jaar de brutowinst met 40% weten te verhogen tot f 119 mln.

Bloemers Assuradeuren heeft een pakketpolis ontwikkeld voor hotels, restaurants en cafés met speciaal op de horeca toegeschreven dekkingsvormen. Wat dacht u bijvoorbeeld van dekking voor schade aan gebouwen door uitstromende drank...?

De staatssecretarissen Willem Vermeend (Financiën) en Frank de Grave (Sociale Zaken) hebben een aantal voorstellen van de commissie Witteveen in een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. De voorstellen moeten per 1 januari 1999 van kracht worden.

De Stichting Waarborgfonds Eigen Woningen (WEW), verstrekker van inmiddels 500.000 Nationale Hypotheek Garanties (NHG), gaat overleggen met o.m. makelaars, banken en overheid om het aantal gedwongen woningveilingen te beperken en de opbrengst ervan te verhogen.

Bij het Verbond van Verzekeraars is de nieuwe voorlichtingsbrochure over de code Rendement en Risico verschenen.

Bureau D&O heeft van de franchiseorganisatie Xtensive de opdracht gekregen om een zogeheten opleidingsscan te ontwikkelen.

Westland/Utrecht heeft vorig jaar het totale bedrag aan nieuw gesloten kredieten met 26% zien stijgen. Het netto bedrijfsresultaat is over 2000 licht toegenomen.

Afgelopen november zat hij nog namens Philips Home Services in Boston, aan de oostkust van de Verenigde Staten. Nu geeft hij in Zeist leiding aan ABZ, bestaande uit zeven bedrijven en bedrijfjes, waarvan ADN het bekendste is. Gerrit Schipper voorziet een grote en mogelijk zelfs internationale toekomst voor ABZ. Voor systeemhuizen heeft hij een minder prettig vooruitzicht: het intermediair zal straks nog maar met één assurantiepakket willen werken.

Om goede arbeidskrachten aan te trekken en vast te houden, gaat DAS Rechtsbijstand fors investeren in onder meer de beloning, opleiding en huisvesting van (nieuwe) medewerkers. Zo wil de maatschappij per 1 januari volgend jaar een tweede kantoorpand openen in Den Bosch. Verder is de individuele prestatiebonus ingevoerd, afhankelijk van de maatschappijwinst.