Softwarebedrijf CCS, sinds 2007 in handen van Pieter-Paul van Beek en Menno Oerlemans, fuseert met Netaspect van de broers Cor en Arthur Clement. Door de fusie ontstaat een bedrijf met meer dan 220 werknemers en een omzet van _ 30 mln voor dit jaar. De fusie krijgt half april zijn beslag.
Wie tot 1 januari 2014 met pensioen gaat, mag desgewenst eerst een uitkering van 5 jaar aankopen, om de rest van zijn opgebouwde vermogen voor die periode nog te kunnen vergroten.
Klaverblad heeft de keuringsgrenzen voor overlijdensrisicoverzekeringen verhoogd.
De Nijmeegse dienstverlener MJFP Financiële Planning gaat het komende weekeinde verhuizen naar een nieuw kantoor op Bedrijvenpark Bijsterhuizen in Wijchen. Het op 1 maart 2005 opgerichte bedrijf was tot dusver gevestigd Kerkenbos 13-31 in Nijmegen.
De verzekeraarscombinatie Uvit (Univé/VGZ/IZA/Trias) groeit met 50.000 zorgverzekerden. Daarvan neemt het internetlabel Zekur er 11.00o voor zijn rekening. Achmea Zorg groeit met 35.900 verzekerden en blijft daarmee, inclusief Agis, de grootste zorgverzekeraar met 4,7 mln verzekerden.
Het Dordtse bedrijf Boogerman Hypotheken Stadspolders BV, kampend met een aandelenleasezaak, is failliet verklaard. Dit gebeurde bij de rechtbank in Leeuwarden, omdat de onderneming (oorspronkelijk Top Investments geheten) statutair gevestigd is in Sneek.
De Ombudsman Pensioenen bemiddelt per 1 januari van dit jaar in geschillen tussen verzekeraar en werknemer over verzekerde pensioenregelingen, mits deze voortkomen uit de uitvoering van het reglement van de verzekeraar. Verzekeringstechnische klachten over de pensioenpolis worden door klachteninstituut Kifid behandeld, zo hebben beide instanties afgesproken.
ING zet in Nederland een streep door 2.700 arbeidsplaatsen. Daarvan komen er een kleine vijfhonderd voor rekening van de divisie Intermediair. Die bestaat uit Nationale-Nederlanden, Movir, Westland-Utrecht en ING Assurantiekantoren.
Delta Lloyd Groep wil dit jaar een kostenbesparing van _ 100 mln realiseren. Er is een vacaturestop afgekondigd, de bonussen voor het management zijn teruggeschroefd naar 25% van het oude niveau en er is een omvangrijke efficiencyslag gaande.
zijn dertigjarig bestaan viert, wordt in deze rubriek steeds een kantoor in beeld gebracht dat ook uit 1979 stamt
