Derde editie Gouden Schilden
In september van dit jaar worden voor de derde keer Gouden Schilden uitgereikt. De prijzen krijgen dit keer de naam 'Financiële Dienstverleningsawards 2011'.
In september van dit jaar worden voor de derde keer Gouden Schilden uitgereikt. De prijzen krijgen dit keer de naam 'Financiële Dienstverleningsawards 2011'.
heeft 2010 uitgeluid met een forse eindspurt, zoals wel vaker in december
Met ingang van 1 maart gaat Turien de cascopremies voor nieuwe en lopende Primair en Prima Autopolissen met 5% verhogen.
De Nederlandsche Bank (DNB) gaat dit jaar scherp kijken naar de strategische plannen van levensverzekeraars. De toezichthouder maakt zich vanwege de toenemende concurrentie van banksparen zorgen over de winstgevendheid van het levenbedrijf.
van Financiën Frans Weekers een moderne versie van het boekje 'Pensioenregelingen en Fiscale feiten en cijfers 2011': een 'app' voor pensioenfunctionarissen die beschikken over een iPhone of iPad.
VCN uit Nuenen heeft een nieuwe Topklasse autoverzekering op de markt gebracht, bestemd voor de prijsklasse tussen _ 80.000 - _ 200.000 met daarbij een gratis persoonlijke vaardigheidstraining op de Duitse Nürburgring .
De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMA) is niet gerust op de (hoofd)rol die zorgverzekeraar DSW zou kunnen spelen na een fusie van de Coöperatie Vlietland en de Stichting Samenwerkende Schiedamse en Vlaardingse Ziekenhuizen.
De onderlinge Vereinigte Hagel, in Europa actief met gewasschadeverzekeringen, brengt binnenkort Secufarm7 op de markt. Dat betreft een gesubsidieerde polis die boeren en tuinders meer dekking gaat bieden tegen schade door bijzondere weersomstandigheden.
Polis Direct en Bovag hebben op ludieke wijze aandacht gevraagd voor de in oktober geïntroduceerde Bovag Autoverzekering. In de nacht voorafgaand aan Valentijnsdag werden 15.000 stickers met daarop de afdruk van een kus op auto's geplakt.
Bankverzekeraar ING beperkt de variabele beloning voor de top van het bedrijf. ING-bestuurders kunnen met ingang van dit jaar maximaal één jaarsalaris krijgen als bonus, waarvan 60% cash en 40% in de vorm van aandelen en opties.