Aegon onderzoekt eigen glazen plafond: te weinig vrouwen op senior management-posities; verzekeraar zet in op inclusiever talentmanagement
Drie vrouwelijke ceo's in de Nederland-organisatie en tóch is er een glazen plafond. Dat is de conclusie die Aegon over zichzelf trekt na onderzoek naar de carrièremogelijkheden van zijn vrouwelijke topmanagers. Slechts 28 procent van de senior manager is vrouw en dat cijfer wil maar moeilijk stijgen.









