In het gesprek met CEO Daniël de Swaan van Meijers Assurantiën uit Amstelveen staan een aantal vragen centraal die neerkomen op: hoe blijft Meijers toekomstbestendig in een snel veranderende markt? De Swaan schetst zijn visie op de groei van het kantoor en de rol van het intermediair. En hoe zit Meijers in de race van het prolongatieseizoen?
De AM Top 100 Intermediair 2025 is inmiddels een paar dagen bekend. En ook dit jaar staat de lijst bomvol grote namen. Opvallend: ruim de helft van de lijst wordt inmiddels bezet door bedrijven die banden hebben met buitenlandse intermediairs, private equity, banken of andere risicodragers. Hoe zou de top 10 er eigenlijk uitzien als we die allemaal níét meenemen?
Met interne opleidingen gaat de verzekeringsbranche de strijd aan tegen de vergrijzing in de sector. In de afgelopen maanden zijn er flink wat interne opleidingen bijgekomen en er worden er nog meer verwacht. Drie HR-experts uit de sector vertellen waarom ze hiervoor kiezen en wat deze opleidingen hen opleveren.
Duurzaamheidsrapportage is voorlopig geen verplicht nummer voor de wat minder grote bedrijven in Europa. Vanuit Brussel zijn de CSRD-regels versoepeld en uitgesteld. Wat Meijers Assurantiën betreft is dat echter - ook voor intermediairbedrijven - geen reden om het onderwerp aan de kant te zetten: "Het geeft je juist inzicht en maakt bedrijven beter vergelijkbaar."
Meijers Vitaal heeft per 1 januari SV Pay, specialist op het gebied van uitkeringsadministratie, overgenomen. Met deze strategische stap verstevigt Meijers Vitaal haar positie in de markt en biedt zij organisaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet een volledig geïntegreerde oplossing van Ziektewet dienstverlening tot uitkeringsadministratie.
Baanwissels zijn aan de orde van de dag, ook binnen de financiële dienstverlening. In onze branche gaat de transferwindows echter geen enkel moment op slot. Elke maand nemen we daarom de tijd om terug te blikken en te kijken: wie veranderden er allemaal van werkgever of functie? Met afgelopen maand onder meer Linn Musters en Arnold Drent.
Anicka Hillen is per 1 oktober de nieuwe directeur Technologie & Innovatie bij verzekeringsmakelaar Meijers. Met haar komst is het directieteam weer compleet.
Meijers Vitaal heeft psychologisch HR-adviesbureau Dijk & Van Emmerik uit Amsterdam overgenomen. Deze stap past zogezegd binnen de strategische diversificatie van het bedrijf. De activiteiten van het adviesbureau gaan over naar het hoofdkantoor van Meijers Vitaal in Amstelveen.
Verzekeringsmakelaar Meijers voert enkele wijzigingen door in de directie. Michiel Vink maakt promotie en wordt commercieel directeur. Hij volgt in die rol Pieter van der Loo op, die directeur employee solutions wordt. Remon Balster wordt financieel directeur. Die functie bestond nog niet bij Meijers; Balster neemt de financiële taken over van algemeen directeur Daniël de Swaan.
Houtbouw kent als het om duurzaamheid gaat veel voordelen. Toch is het een moeilijk verzekerbaar risico rondom verduurzaming. En als dat soms al niet ingewikkeld genoeg is, wordt houtbouw ook gecombineerd met zonnepanelen en elektrische laadpalen. Pascal Saura, manager Risk Engineering bij Meijers Assurantiën, houdt zich met deze cocktail aan risico's bezig. Hij vertelt AM hoe hij te werk gaat.
