Per 1 juni wordt Laurens Drooger benoemd tot directeur Employee Solutions bij Meijers Assurantiën. Ook neemt hij plaats in het directieteam van Meijers Groep. Drooger is de opvolger van Pieter van der Loo en wordt verantwoordelijk voor Employee Benefits, Meijers Vitaal en Meijers HR & Payment Services.
Ansvar heeft haar tweede volmacht van dit jaar verstrekt, aan Meijers. Dat brengt het aantal verstrekte volmachten van de verzekeraar op dertien stuks. Voor Meijers is het de 27ste ontvangen volmacht.
Werkgevers in de financiële dienstverlening trekken alles uit de kast om medewerkers aan zich te binden. En secundaire arbeidsvoorwaarden lenen zich goed voor de nodige creativiteit. In een nieuwe rubriek op AMweb worden maandelijks bijzondere arbeidsvoorwaarden uit de sector besproken. Meijers trapt af met haar specifieke aandacht voor psychologische ondersteuning.
Verenigingen van Eigenaars krijgen steeds complexere kwesties op hun bord. Verduurzaming, een gemengdere eigenaarsgroep of gestegen onderhoudskosten bijvoorbeeld. Ondertussen stijgt het aantal VvE's. Hoe vertalen die complexere situaties zich naar de wereld van verzekeringen?
Jaap Meijers, oprichter van verzekeringsbedrijf Meijers, is gestopt als lid van de raad van commissarissen. Bob Veldhuis, van Veldhuis Advies, neemt nu zijn plek in. De wisseling in de RvC is de laatste stap in de vorming van de nieuwe 'governance' sinds de fusie van Meijers en Veldhuis Advies in oktober 2025.
In het gesprek met CEO Daniël de Swaan van Meijers Assurantiën uit Amstelveen staan een aantal vragen centraal die neerkomen op: hoe blijft Meijers toekomstbestendig in een snel veranderende markt? De Swaan schetst zijn visie op de groei van het kantoor en de rol van het intermediair. En hoe zit Meijers in de race van het prolongatieseizoen?
De AM Top 100 Intermediair 2025 is inmiddels een paar dagen bekend. En ook dit jaar staat de lijst bomvol grote namen. Opvallend: ruim de helft van de lijst wordt inmiddels bezet door bedrijven die banden hebben met buitenlandse intermediairs, private equity, banken of andere risicodragers. Hoe zou de top 10 er eigenlijk uitzien als we die allemaal níét meenemen?
Met interne opleidingen gaat de verzekeringsbranche de strijd aan tegen de vergrijzing in de sector. In de afgelopen maanden zijn er flink wat interne opleidingen bijgekomen en er worden er nog meer verwacht. Drie HR-experts uit de sector vertellen waarom ze hiervoor kiezen en wat deze opleidingen hen opleveren.
Duurzaamheidsrapportage is voorlopig geen verplicht nummer voor de wat minder grote bedrijven in Europa. Vanuit Brussel zijn de CSRD-regels versoepeld en uitgesteld. Wat Meijers Assurantiën betreft is dat echter - ook voor intermediairbedrijven - geen reden om het onderwerp aan de kant te zetten: "Het geeft je juist inzicht en maakt bedrijven beter vergelijkbaar."
Meijers Vitaal heeft per 1 januari SV Pay, specialist op het gebied van uitkeringsadministratie, overgenomen. Met deze strategische stap verstevigt Meijers Vitaal haar positie in de markt en biedt zij organisaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet een volledig geïntegreerde oplossing van Ziektewet dienstverlening tot uitkeringsadministratie.
