Alles over Inkomensbescherming

<img alt="" src="/documents/10180/2788729/AON_modernisering_ziektewet/7c6d55a4-7d65-4149-bc3d-8661fc8edfac?t=1350299797488&imageThumbnail=2"> <strong>Met het aannemen van het wetsvoorstel Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters, kortweg Modernisering Ziektewet, komen de kosten voor sociale zekerheid nog meer op het bord van het bedrijfsleven te liggen. Werkgevers die met tijdelijke krachten werken, krijgen mogelijk te maken met een flinke lastenverzwaring per 1 januari 2014.</strong>

Op 27 oktober 2011 is er een lezing geweest over Verzuim en WIA. In deze video een paar nieuwe vragen met antwoorden.

Bedrijven die voor eigen risico de Ziektewet willen uitvoeren, kunnen dat nu ook middels een borgstelling van Nationale Borg. Belangrijk criterium bij het uittreden uit de Ziektewet is namelijk dat de Belastingdienst eist dat de uitkering voor twee jaar is gegarandeerd.

Het kabinet wil dat iedere werkgever via premiedifferentiatie voortaan individueel belast wordt voor de uitkeringslasten van zieke tijdelijke arbeidskrachten, de zogenaamde vangnetters. Nu gebeurt dat nog per sector. Het kabinet denkt hiermee een prikkel te creëren om instroom in de WIA te voorkomen.

Achmea heeft een extra voorziening van € 87 mln getroffen vanuit de verwachting dat er meer verzekerden in de WGA zullen instromen en dat zij daar langer in zullen verblijven. De voorziening had een negatief effect op het brutoresultaat over de eerste zes maanden. De winst voor belasting bedroeg €156 mln (184).

Als veel werkgevers hun WGA-risico bij het UWV gaan onderbrengen, is een stabilisatie van de premies, zoals het uitvoeringsinstituut onlangs bekendmaakte, niet houdbaar, zo waarschuwt adviesorganisatie Aon Hewitt. Het UWV verwacht dat veel werkgevers terug zullen keren naar het publieke stelsel omdat private verzekeraars hun WGA-premies stevig verhogen.

De gemiddelde WGA-premie voor werkgevers die bij UWV voor arbeidsongeschiktheid verzekerd zijn, bedraagt volgend jaar 0,52% (2012: 0,53%). Voor de komende jaren verwacht UWV een stabiel of hooguit licht oplopend premieniveau. Ook denkt men dat het aantal eigenrisicodragers zal stabiliseren.