De verzekeringsbranche is sinds gisteren officieel een nieuwe vereniging rijker: de Nederlandse Vereniging van Inkomensadviseurs (NVIA) onder voorzitterschap van Peter Abelskamp (voorheen Aon en Meeús Groep). Vanochtend lanceerde zij de verenigingssite <a title="NVIA" href="http://www.nvia.nl">NVIA.nl</a>.
Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. De overheid verandert de spelregels tijdens het spel, zonder dit vooraf aan werkgevers kenbaar te maken, aldus verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon.
Sinds het ontstaan van de WIA verschijnen regelmatig publicaties over de wenselijkheid van een afzonderlijke verzekering voor het 'risque professionel', het risico van arbeidsongeschiktheid door een bedrijfsongeval en beroepsziektes.
De Goudse stopt op 1 februari met de verkoop van de WIA-aanvullingsverzekering Individueel. "De reden hiervoor is de sterk teruggelopen vraag", zo schrijft de maatschappij aan het intermediair.
57 procent van de Nederlanders maakt zich grote zorgen over de werkloosheid, maar een groot deel heeft geen idee wat de gevolgen van inkomensverlies zouden zijn voor de eigen financiële situatie. BNP Paribas Cardif start vandaag een bewustwordingscampagne op de radio om mensen bekend te maken met de rekenhulp 'Inkomstenvalmeter'.
Het wetsvoorstel Werk en Zekerheid is 29 november ingediend bij de Tweede Kamer. In deze wet wordt onder meer geregeld dat de WW-opbouw langzamer verloopt en dat de maximale WW-duur 24 maanden gaat bedragen (in plaats van nu 38 maanden). De wet biedt wel de ruimte dat op CAO-niveau dit ' WW-gat' gerepareerd wordt tot - wederom - maximaal 38 maanden uitkering. De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2016; invoering geschiedt trapsgewijs waardoor pas per 1 april 2019 de maximale uitkeringsduur 24 maanden bedraagt.
Verzekeraars zijn er niet in geslaagd het WGA-risico in te dammen en beter te presteren dan UWV. De private markt heeft de risico's te laag ingeschat, met als gevolg dat verzekeraars op zijn zachtst gezegd niet gelukkig zijn met hun WGA-portefeuille. Meer aandacht voor re-integratie is voor de verzekeraars de beste optie voor kosten- en risicobeheersing. Tot die conclusie komt Boukje Cuelenaere, directeur AStri Beleidsonderzoek en -advies, in de vandaag verschenen 'zorgspecial' van AMplus.
Vanaf 1 januari 2014 verlaagt Reaal de arbeidsongeschiktheidspremie voor ondernemers tot 45 jaar in paramedische beroepen, waaronder fysiotherapeuten. De premieverlaging is volgens de verzekeraar het gevolg van goede re-integratie resultaten en de inzet van het preventieprogramma Lijfwacht.
De voorzieningenrechter vindt het onaanvaardbaar dat Delta Lloyd de 'enbloc-clausule' gebruikt om een eenzijdige premieverhoging door te voeren op de WGA-premies. Een gevoelige nederlaag voor de verzekeraar die al met forse verliezen te kampen heeft op de WGA-portefeuille.
Naast de bestaande mantel van Movir voor een sommenverzekering, biedt Balieplus advocaten nu ook de mogelijkheid om via De Amersfoortse een aov-schadeverzekering af te sluiten. De Amersfoortse kwam als beste uit de bus in een onderzoek, uitgevoerd door Aon Hewitt, naar het aanbod van Movir, Delta Lloyd, De Amersfoortse, Avéro Achmea, AEGON en Reaal.
