Achmea voegt de twee intermediaire zorgverzekeringen samen tot één product. Avéro neemt afscheid van de zorgportefeuille. De ongeveer 148.000 polissen worden overgeheveld naar Zilveren Kruis.
Meer consumenten dan vorig jaar gaan switchen van zorgverzekering. Er zit zelfs een nieuw overstaprecord aan te komen. Dat voorspelt marktonderzoeksbureau Ipsos. Voornaamste reden: de halvering van de collectiviteitskorting.
Om te voorkomen dat minister voor Medische Zorg Bruno Bruins in 2020 een streep zet door de collectieve zorgverzekeringen, gaat Adfiz een register bijhouden van collectieven met relevante zorgafspraken. Volgend jaar bedraagt de maximale korting op de basiszorgverzekeringen al 5 in plaats van 10 procent. Adfiz vreest dat de collectieven helemaal verdwijnen als de branche de relevantie niet weet aan te tonen.
De gemiddelde solvabiliteit van zorgverzekeraars is gedaald van 160% in 2016 naar 140% in 2018. De minimale reserves raken daardoor in zicht, concludeert de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) in de Monitor Zorgverzekeringen.
De Nationale Zorgautoriteit (NZa) is tevreden over het functioneren van zorgverzekeraars afgelopen jaar en in de eerste helft van 2018. Dat schrijft de toezichthouder in het Samenvattend rapport Zorgverzekeringswet 2017/2018. Aandachtspunten voor de verzekeraars blijven de vindbaarheid van informatie en het aanpakken van wachttijden.
Zorgverzekeraars vinden het van belang collectiviteiten te kunnen blijven aanbieden. Deze kunnen voor betrokken groepen een duidelijke zorginhoudelijke meerwaarde bieden, bijvoorbeeld op het gebied van preventie. Dit stelt brancheorganisatie Zorgverzekeraars Nederland (ZN) in reactie op een Kamerbrief van minister Bruins (Medische Zorg) die vindt dat het mes in de collectieve zorgverzekeringen moet.
51.000 verschillende collectieve zorgpolissen die nauwelijks van elkaar te onderscheiden zijn. Het is minister Bruno Bruins (Medische Zorg) wat al te gortig. De minister wil dat zorgverzekeraars transparanter maken op welke basispolis de collectiviteit is gebaseerd en een einde maken aan de "fictieve kortingen".
Meer dan de helft van de verzekerden die zich heeft aangesloten bij een collectieve zorgverzekering, vaak via de werkgever, maakt daar al langer dan tien jaar gebruik van. Zij zitten al sinds de invoering van het nieuwe zorgstelsel bij hun huidige verzekeraar, zo blijkt uit onderzoek van vergelijkingssite Pricewise.nl. De oproep van minister Schippers om meer helderheid te scheppen in het woud aan collectiviteiten, lijkt vooralsnog aan dovemansoren gericht.
Nederlandse werknemers denken ten onrechte dat ze het beste af zijn met een collectieve zorgverzekering via hun werkgever. Deze mensen betalen ieder jaar tot € 150 te veel aan premie, met name voor overbodige vergoedingen. Uit <a href="http://www.pricewise.nl/blog/werkgeverscollectief-vaak-onvoordeliger/#Conclusies" target="_blank">onderzoek van vergelijkingswebsite Pricewise</a> blijkt dat personeel in veel gevallen voordeliger uit zijn met een individuele polis op maat. In een reactie op het onderzoek zegt minister Schippers van Volksgezondheid (VWS) dat ze wil stoppen met de collectieven als deze inhoudelijk niet beter worden.
