ASR heeft, als alles volgens plan verloopt, een nieuw sociaal plan. Na een vlotte onderhandeling heeft de verzekeraar overeenstemming bereikt met FNV Finance, CNV en De Unie. De vakbonden adviseren hun leden dan ook om vóór het nieuwe sociaal plan te stemmen.
ASN Bank en de vakbonden FNV Finance, CNV en De Unie zijn het eens geworden over het thuiswerkbeleid van de bank. Medewerkers van ASN hoeven ook volgend jaar niet meer dan één dag in de week naar kantoor. Begin deze week vond de tweede onderhandelingsronde plaats. Verder spraken de partijen onder andere over loon en mobiliteit.
Het laatste cao-overleg bij ABN Amro is er niet gekomen. Vakbonden FNV, CNV, De Unie en Our Next Move, zijn uit de onderhandelingen gestapt. Hun volgende zet? Daar beraden ze zich nu op. AM neemt poolshoogte.
De eerste reacties op het onderhandelingsresultaat voor de cao Verzekeringsbedrijf zijn binnen. Vakbonden hebben het resultaat aan hun leden voorgelegd. Het duurt nog even voor de stemmingen sluiten, maar AM nam alvast poolshoogte.
ABN Amro houdt in de tweede ronde van de cao-onderhandelingen vast aan één procent loonsverhoging. Dat melden de vakbonden. Ook hybride werken vormde een belangrijk onderwerp: medewerkers zouden minimaal de helft van hun werktijd op kantoor moeten zijn.
Het eerste cao-overleg bij ABN Amro is achter de rug en niet alle bonden zijn tevreden. De partijen moeten binnen één maand een nieuwe cao voor elkaar zien te boksen, maar liggen met name wat het loon betreft nog behoorlijk ver uit elkaar. In het eerste overleg wilde de bank hier echter nog niet over praten volgens de bonden.
Wat deze week het laatste overleg had moeten zijn in de onderhandelingen voor de cao Verzekeringsbedrijf, is mislukt. Cao-partijen komen er niet uit over met name het loon. Ze gaan 16 juni 2026 opnieuw in overleg.
De cao-onderhandelingen bij Rabobank beginnen pas na de zomer. Toch komt uit de eerste medewerkersbijeenkomsten al één heet hangijzer: de zorgen over de impact van AI op medewerkers en hun werkzaamheden, nu en in de toekomst. De vakbonden delen hun eerste bevindingen.
De cao-onderhandelingen voor het Verzekeringsbedrijf gaan langzaam richting de eindfase. Tijdens het vierde en voorlaatste overleg kwamen verzekeraars met een eenmalige bruto-uitkering van vijfhonderd euro in oktober 2026, naast de eerder geboden loonsverhoging van twee procent per 1 januari 2027. De bonden mikken nog steeds een stuk hoger.
Het is een van de grootste onderwerpen - ja, misschien het grootste - van het nieuwe cao-seizoen: AI. Dat het invloed gaat hebben op banen in de financiële dienstverlening, is zeker. Hoe ziet jouw vakbond dat? CNV, De Unie en FNV Finance staan daar alle drie net iets anders in, blijkt uit gesprekken die AM met de drie bonden voerde.
