ING Diba trekt salarissen opwaarts gelijk
In een tijd dat veel Duitse bedrijven een langere werkweek of inlevering van een deel van het salaris verlangen van hun personeel, hanteert de direct werkende bank Diba, onderdeel van ING, een opmerkelijk salarisbeleid: verschillen tussen werknemers onderling zijn afgeschaft en dat is gedaan door alle achterlopende salarissen op te trekken
