bonus

"Niemand ziet bonussen in de financiële sector nog zitten en daarom moeten ze worden afgeschaft." Dit is niet de conclusie van een kritische journalist of boze politicus. Nee, dit stelt president-commissaris Kick van der Pol van ASR, nadat hij veel gesprekken heeft gevoerd met het ministerie van Financiën, klanten, aandeelhouders en media. Na een zeer zorgvuldig en diepgaand onderzoek dus. "Wij willen alleen management dat intrinsiek voldoende gemotiveerd is en dat een variabele beloning niet nodig heeft."

ASR wil de variabele beloning voor bestuurders schrappen. De aandeelhoudersvergadering moet nog instemmen, maar als het aan president-commissaris Kick van der Pol ligt heeft de bonus z'n langste tijd gehad. In de Telegraaf zegt Van der Pol dat variabele beloningen door politiek en publiek niet meer gewenst zijn. De RvC is niet bang dat talentvolle bestuurders zullen vertrekken bij de verzekeraar. "Wij willen alleen management dat intrinsiek voldoende gemotiveerd is en een variabele beloning niet nodig heeft", zegt Van der Pol.

Het Verbond ziet niets in het idee van minister Hoekstra om een deel van het vaste salaris van bestuurders terug te vorderen als aan een bank of verzekeraar staatssteun wordt verleend.

Volgens minister van Financiën Wopke Hoekstra misbruikt de financiële sector de mogelijkheden om personeel meer dan 20 procent bonus uit te keren. Dat schrijft Hoekstra in een brief aan de Tweede Kamer. Hoekstra dreigt de uitzonderingsmogelijkheden aan te passen of zelfs helemaal af te schaffen.

Precies een week nadat de maatschappelijke verontwaardiging rondom de geplande salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers, die door ING uiteindelijk toch werd teruggedraaid, dient zich binnen de bankenwereld een nieuwe geplande en grootste aanvulling op het salaris van topbestuurders aan. De Haagse zakenbank NIBC keert een bonus van ruim een miljoen euro per persoon uit aan de top bij de beursgang van komende vrijdag. Dat staat in het prospectus van de bank.

"Ik voel nog genoeg woede over de onnoemelijk hoge bonussen." Zo zingt een verontwaardigde rapper Sticks in de eigen commercial van ASR. "Laten ze dat geld besparen en gebruiken waar het écht nodig is." Het klonk zo mooi, zo voorbeeld stellend en onderscheidend. Het vervelende is dat je daar dan ook concreet naar moet handelen.

De €31,5 mln aan bonussen die pensioenuitvoerder APG vorig jaar aan werknemers uitkeerde zijn voor staatssecretaris Jetta Klijnsma aanleiding om aan minister Ronald Plasterk van Binnenlandse Zaken te vragen waarom die bedragen zo hoog zijn.