De mate waarin werknemers in Nederland werkstress ervaren, neemt toe. Ruim de helft (55 procent) ervaart minstens elke week stress, waar dit vorig jaar nog 42 procent was. Tegelijkertijd blijft het bespreken van de eigen geestelijke gezondheid met een leidinggevende voor veel medewerkers nog een taboe. Dit blijkt uit het onderzoek HR- en salarisdienstverlener ADP.
NN heeft een drietal wijzigingen doorgevoerd op de Eigenrisicodragen-module in het Verzuimpakket Werkgever. Volgens de verzekeraar zijn de veranderingen doorgevoerd naar aanleiding van gesprekken met adviseurs en werkgevers. Hun wensen zijn verwerkt in de nieuwe opzet. De module is vanaf vandaag aan te vragen met ingangsdatum 1 januari 2021.
De corona-uitbraak breekt records in ziekmeldingen. Uit de Griepgolf Monitor van Acture blijkt dat het virus tot en met deze week al 1,12 miljard euro heeft gekost aan ziekte-uitkeringen. Acture verwacht dat volgende week het verzuimrecord uit griepseizoen 2017-2018 gebroken wordt. Toen werd er 1,3 miljard euro uitgekeerd.
Veel bedrijven weten de weg naar de overbruggingsregeling voor thuiszittende werknemers nog niet te vinden. Michiel Blankvoort, directeur van De Verzuimeconoom, is bezig werkgevers te informeren over het noodfonds. De arbodienst krijgt momenteel veel oneigenlijke ziekmeldingen binnen van werknemers die door de corona-uitbraak geen werk meer hebben. Wat het virus doet met de schadelast, is volgens hem nog moeilijk te voorspellen.
Schouten Zekerheid mailde in 2018 het klantenbestand van arbodienst PanterGroep: hun verzuimverzekeraar zette het collectieve contract met de arbodienstverlener stop. Om de samenwerking op hetzelfde niveau voort te zetten, adviseerde Schouten twee andere arbodiensten. Vele klanten liepen daarop weg bij PanterGroep, dat Schouten voor de rechter daagde om misleiding. Volgens de rechtbank in Rotterdam was daar echter geen sprake van.
Assist Verzuim, onderdeel van Veldsink Groep, heeft collega-arbodienstverlener WorkingStyle overgenomen. De arbodienst met vestigingen in Leeuwarden en Utrecht wordt de derde poot binnen de arbotak van het familiebedrijf Veldsink.
Serviceprovider Nedasco breidt zijn diensten uit met een eigen arbodienst. Met ArboNext wil Nedasco het mkb helpen grip te krijgen op de inzetbaarheid van werknemers.
Het gemiddelde ziekteverzuim stabiliseert in de tweede helft van dit jaar. Deze conclusie trekt de ArboNed. De arbodienst gaat ervan uit dat het verzuim dit jaar uitkomt op 4,2%, net zo hoog als vorig jaar.
Geen discussie over het klimaatakkoord. Ook niet of je een elektrische auto of dikke diesel moet kopen of leasen. Wel een aparte uitwerking bij de berekeningen van de gedifferentieerde WGA- en ZW-premie voor 2020. Het uitgangspunt van de wetgever bij de financiering van de Ziektewet en WIA is: de vervuiler betaalt. Echter wat zien we nu? De vervuiler betaalt minder in 2020. Goed om mee te nemen in uw advies om het WGA- en ZW-risico privaat of publiek te verzekeren.
Human Capital Services wordt overgenomen door Nationale-Nederlanden. De verzekeraar wil met de acquisitie de dienstverlening op het gebied van duurzame inzetbaarheid van werknemers versterken. HCS is een aanbieder van diensten en oplossingen op het gebied van risk- en casemanagement voor verzuim en arbeidsongeschiktheid.
