De consolidatie in de pensioensector zet onverminderd door: de grens van 200 fondsen raakt in zicht. Twintig jaar geleden telde Nederland nog ruim duizend pensioenfondsen, inmiddels zijn er nog 240 over. Daarvan hebben er ongeveer 35 al aangekondigd over te gaan tot liquidatie. Vooral de algemeen pensioenfondsen (apf's) profiteren. Tot kostenbeperking leidt dit echter nauwelijks, constateert De Nederlandsche Bank (DNB).
Op de vraag of werkgevers die zijn aangesloten bij een premiepensioeninstelling (PPI) zonder meer bereid zijn om over te stappen naar bijvoorbeeld een Algemeen Pensioenfonds (APF) is het antwoord grosso modo nee. Als de werkgever wordt voorgespiegeld dat overstappen naar een andere regeling goedkoper is, draaien ze als een blad aan een boom om en is het gras plots groener bij de buren. Het is een van de zaken waar pensioenadviseurs rekening mee dienen te houden, zo blijkt uit het webinar APF: Vragenuur voor de Adviseur.
Ook zonder pensioenakkoord is het pensioenlandschap de laatste jaren al behoorlijk in beweging. Het aantal opties bij de oudedagsvoorziening is toegenomen en veel adviseurs vinden het volgens pensioendeskundigen lastig om daar mee om te gaan. Een webinar over jongste loot aan de pensioenboom, het APF, moet daar duidelijkheid in brengen.
Het algemeen pensioenfonds (APF) wint als pensioenoplossing steeds meer terrein. In de praktijk is het echter niet altijd even makkelijk om het AFP en andere pensioenoplossingen met elkaar te vergelijken. Daarom organiseert am: samen met Centraal Beheer APF op 6 december een webinar. Adviseurs kunnen hier hun prangende vragen stellen aan doorgewinterde pensioendeskundigen.
Bandenfabrikant Apollo Vredestein brengt de pensioenregeling voor werknemers onder bij het Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds. Bijzonder is dat de 1.500 deelnemers jaarlijks kunnen kiezen binnen welke regeling ze pensioen op willen bouwen.
Delta Lloyd APF houdt het voor gezien. De positie van het algemeen pensioenfonds stond al ter discussie na de overname van Delta Lloyd door Nationale-Nederlanden. Nu heeft het bestuur zelf besloten ermee te stoppen. De achterstand op de andere APF's is te groot geworden.
Zo'n vijf jaar na de introductie van de PPI's kreeg de pensioenwereld twee jaar geleden opnieuw met een nieuwkomer te maken: Het algemeen pensioenfonds, kortweg APF. Vijf verzekeraars hebben er een opgericht. Am: maakte de balans op. De nieuwe pensioenuitvoerders doen het vooral goed bij grotere werkgevers, maar op de lange termijn lijkt een aantal van 16 PPI's en APF's te veel voor de Nederlandse markt.
Het Verbond van Verzekeraars vindt de pensioenparagraaf in de miljoenennota pover. De branchevereniging heeft begrip voor het uitstel van de pensioenhervormingen, maar maakt zich zorgen over het afkalvend vertrouwen in de sector. Volgens directeur van het Verbond Richard Weurding heeft het kabinet met het regeerakkoord de bouwstenen voor de hervormingen al in huis.
Pensioenfonds Allianz Nederland en Pensioenfonds Buizerdlaan zijn per 1 juni gefuseerd. Beide fondsen zijn ondernemingspensioenfondsen van verzekeraar Allianz. Ze gaan verder onder de naam Allianz Nederland Groep. De twee fondsen beheren samen de pensioenvermogens van ruim vierduizend deelnemers.
The Pension Rating Agency (TPRA) heeft voor de tweede keer de pensioenregelingen in Nederland op een rij gezet. Voor het eerst hebben ze ook de beschikbare premieregelingen (dc) meegenomen in de lijst. De score valt tegen: onder de tien slechtste beoordelingen zijn er vijf dc-regelingen. De bovenste posities worden ingenomen door de ondernemingspensioenfondsen en het ABP.
