2002

In de aov's van Stad Rotterdam is het arbeidsongeschiktheidscriterium versoepeld. Voor nieuwe aov's is tevens de overlijdensdekking vervangen door een ongevallendekking.

Levensverzekeraars in Nederland, en ook daarbuiten, kampen al tientallen jaren met grote administratieve problemen. Een aanvraag voor een nieuwe verzekering duurt vaak weken en het verwerken van een mutatie kan zelfs maanden op zich laten wachten. Er worden door deze trage afhandeling veel fouten gemaakt bij maatschappij en intermediair. Daarnaast zien we dat veel verzekeraars tientallen miljoenen investeren in nieuwe systemen met regelmatig een desastreuze afloop. Een rigoureus andere aanpak is nodig.

Vorige week is in de televisierubriek RTL Z (RTL5) een 26-delige serie over de verzekeringsbedrijfstak van start gegaan. De afleveringen duren twaalf minuten en worden elke week vijf keer uitgezonden: vier keer op donderdag en een extra herhaling op zaterdagochtend.

Arthur Docters van Leeuwen, voorzitter van de Raad van Financiële Toezichthouders (RFT) en van de Autoriteit Financiële Markten, heeft met zijn beleidsmedewerker Harold Mahadew de NBVA bezocht

De Britse Fortis-dochter BICL eist van John Nijhuis en Wim de Witte, vorig jaar nog samen in telefoonverzekeringen, e 1,9 mln aan niet-afgedragen premies voor de telefoonpolissen. De Witte beschikt echter over een vrijwaring, waardoor hij niet aansprakelijk kan worden gesteld voor de schuld.

Assurantiekantoor F. van Harskamp (Rotterdam) wordt overgenomen door Van Lanschot Assurantiën. Het bankbedrijf, dat vorig jaar 11% meer assurantieprovisie boekte, heeft voor dit jaar nog meer overnames van assurantiekantoren gepland.

Vorig jaar bood nog maar 42% van de multinationals een pensioenregeling op basis van eindloon aan werknemers die in het buitenland gaan werken. In 1991 gold de eindloonregeling nog in 79% van de bedrijven.

Amev-Ardanta (Fortis) heeft ook vorig jaar de groei erin kunnen houden. De uitvaartdochter van het Fortis-concern boekte autonoom een groei in brutopremie van 11%. De nieuwe productie nam toe met 19%.

Hecht Nederland, een adviesbureau op het gebied van arbeidsrelatiemanagement, biedt sinds kort een employee-benefitsabonnement aan tussenpersonen.

Falcon Leven zal geen gebruik gaan maken van het op de plank liggende label Preval Leven.