De presentatie van Lidwien Suur heeft als titel 'Geschikt of ongeschikt? Op zoek naar divers talent'. Suur is sinds september 2019 lid van de Raad van Bestuur bij Achmea en is al langer actief op het gebied van diversiteit en heeft in haar carrière verschillende persoonlijke ervaringen opgedaan op dit gebied. Suur: “Een diverse organisatie leidt tot betere prestaties, maar dat gaat niet vanzelf. Pas als je diversiteit echt omarmt en juist andere invalshoeken en talenten dan die van jezelf op waarde weet te schatten, dragen zij bij aan betere besluiten, meer creativiteit en innovatie.“

Om een afspiegeling te zijn van de samenleving zegt Achmea inmiddels verder te gaan dan een goede man/vrouw-verhouding. Zo ligt de focus ook op verschillende culturele achtergronden, medewerkers met een arbeidsbeperking en LHBT+’ers. Op AMvrouwen 2020 spreekt Suur over haar ervaringen met diversiteit in de verzekeringswereld. Hoe kan diversiteit zorgen voor meer innovatie? Hoe ervaart ze diversiteit en inclusie in de top van de verzekeringsbranche en welke maatschappelijke uitdagingen ziet zij?

Lidwien Suur trad in september 2019 toe tot de Raad van Bestuur van Achmea. Ze begon haar loopbaan in 1998 als management trainee bij ING/Nationale-Nederlanden. Daar was zij onder meer directeur Inkomensverzekeringen en programmadirecteur Strategie. Ze was vanaf begin 2012 algemeen directeur van Unigarant en ANWB Verzekeren en maakte deel uit de ANWB-directie. In 2016 werd zij CFO van de ANWB.
Ze is nu binnen de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor de divisie Schade & Inkomen, de divisie Centraal Beheer, de divisie Interpolis, Marktstrategie & Innovatie en Achmea Corporate Relations.

Netwerkevent AMvrouwen 5 maart bij DAS Amsterdam Zorg dat je erbij bent!

AMvrouwen is dé ontmoetingsplek voor vrouwelijke managers in de financiële dienstverlening én voor vrouwen die een toppositie nastreven. Sprekers zijn dit jaar zijn onder anderen Lidwien Suur (Achmea), Hanneke Jukema (DAS), Tanja van der Lippe (Universiteit Utrecht) en Marry de Gaay Fortman (Houthoff Advocaten). Vrouwen naar de top Tanja is als hoogleraar Sociologie verbonden aan de Universiteit Utrecht. Zij heeft uitgebreid gepubliceerd over arbeid en zorg van mannen en vrouwen, tijd en tijdsdruk in een vergelijkend perspectief en arbeidsmarktongelijkheden tussen mannen en vrouwen. Marry is als topadvocate verbonden aan Houthoff en was voorheen voorzitter van Topvrouwen.nl, een stichting die ijvert voor een snellere doorstroom van vrouwen naar de top van het bedrijfsleven. Lidwien is lid van de Raad van Bestuur van Achmea. Informatie en tickets Mis dit event niet, de inschrijvingen stromen op dit moment binnen en de ruimte is beperkt! Meer informatie en tickets: Vrouwen.amweb.nl