Met de collectieve inschrijving wil Achmea onder meer diversiteit nastreven zegt Van Duin in het interview op Topvrouwen.nl.

Doorstroom versnellen

Topvrouwen.nl is eind 2014 geïnitieerd door Voormalig minister Jet Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW. Dit onder meer met het doel de doorstroom van het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen te versnellen.
Van Duin geeft in het interview aan de inschrijving in de database van belang te vinden. Achmea heeft zijn topvrouwen zelfs actief benaderd om zich aan te melden. “Er zijn nog altijd te weinig vrouwen vertegenwoordigd in de financiële sector, zowel in de top als in de lagen eronder”, aldus Van Duin.

Andere organisaties helpen

Hij geeft aan de groep topvrouwen zichtbaarder te willen maken. “De inschrijving in de database van Topvrouwen.nl biedt een kans om jezelf verder te ontwikkelen en om bovendien een maatschappelijke bijdrage te leveren. Zo kun je je expertise inzetten om andere organisaties te helpen”, aldus de bestuursvoorzitter in het interview.

In de zeskoppige Raad van Bestuur van Achmea is overigens ook het aantal vrouwen ondervertegenwoordigd. Het aantal blijft steken op één in de persoon van Bianca Tetteroo. Zij voert sinds 2016 de lijst van am: powervrouwen aan. Wel werken bij de coöperatieve verzekeraar veel vrouwen in hoge management- en directieposities, zoals Georgette Fijneman (divisievoorzitter Zilveren Kruis), Chantal Vergouw (directievoorzitter Interpolis), Karin Bos (directeur Schade Particulieren), Karianne van de Stadt (directeur Inkomensverzekeringen) en Fleur Dujardin (directievoorzitter InShared). Ook zij stonden vorig jaar allen in de am:powervrouwen top 75.