Ronald Bruins

Klap Verzekeringsmakelaar heeft de verzekeringsportefeuille en alle activiteiten van Slegt Verzekeringen & Risk Management overgenomen.

Minister Tamara van Ark van Medische Zorg ziet geen reden om de budgetzorgpolis te verbieden. Dat stelt ze in antwoord op kamervragen van Lilianne Ploumen van de Partij van de Arbeid.

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB) vinden dat financiële ondernemingen, waaronder verzekeraars, werk moeten maken van alternatieve rentebenchmarks.

Secundaire arbeidsvoorwaarden als flexibele werktijden, mogelijkheden voor een sabbatical en betaald ouderschapsverlof komen dit jaar veel vaker voor in vacatures dan een jaar eerder.

Ambtenaren van de gemeente Amsterdam willen dat hun pensioenfonds direct stopt met investeren in de fossiele industrie. Meer dan 2800 van hen ondertekenden de petitie genaamd 'Ik wil een schoon pensioen' die dinsdagmiddag online werd overhandigd aan ABP, het pensioenfonds van onder meer ambtenaren, universiteiten, politie en leraren.

Door de coronacrisis veranderde de reisbehoefte. Veel werkgevers grepen het moment aan om in te zetten op de (elektrische) fiets voor hun personeel. Sinds begin dit jaar hebben 54 grote Nederlandse werkgevers met een gezamenlijk personeelsbestand van ruim 24.000 medewerkers, het digitale fietsportal van Aon in gebruik genomen.

Het wordt voor consumenten gemakkelijker om collectief schade te verhalen op bedrijven die Europese regels hebben overtreden. Het Europees Parlement steunt nieuwe wetgeving die het belangenorganisaties mogelijk maakt overal in de EU naar de rechter te stappen in naam van een groep gedupeerden.

 De Volksbank, het moederbedrijf van SNS, ASN en Regiobank, voert vanaf 1 maart volgend jaar een negatieve rente in voor spaartegoeden boven de 250.000 euro.

Huizenbezittersorganisatie Vereniging Eigen Huis (VEH) vindt dat het kabinet niet moet tornen aan het belastingvoordeel voor zonnepanelen.

De mate waarin werknemers in Nederland werkstress ervaren, neemt toe. Ruim de helft (55 procent) ervaart minstens elke week stress, waar dit vorig jaar nog 42 procent was. Tegelijkertijd blijft het bespreken van de eigen geestelijke gezondheid met een leidinggevende voor veel medewerkers nog een taboe. Dit blijkt uit het onderzoek HR- en salarisdienstverlener ADP.