Redactie

Driekwart van de werkgevers gelooft dat hulp bij huisvesting kan bijdragen aan het aantrekken van personeel. Toch bestaat er bij bedrijven en organisaties koudwatervrees om woonhulp te bieden, zo blijkt uit onderzoek van hypotheekverstrekker BLG Wonen.

Het AM Insights Café tijdens AM Next Level was een groot succes. Reden om dit jaar weer professioneel de kroeg in te duiken voor mooie gesprekken en een goede dosis gezelligheid. In het café zijn de hele dag door inspirerende sessies gepland, zo vertelt Y.digital over de kracht van AI voor digitale transformatie en gaan we in gesprek met AFM-bestuursvoorzitter Laura van Geest.

Weinig personen in de financiële dienstverlening zijn zo controversieel als Dirk Scheringa. Voor velen werd hij de verpersoonlijking van alles wat er mis was in de branche. Weinigen leken rouwig om de ondergang van zijn imperium. We zijn inmiddels bijna vijftien jaar verder en het hoofdstuk is nog steeds niet helemaal gesloten. 28 november blikt Scheringa terug in het hol van de leeuw: de AMdag. En hij nodigt iedereen uit om vragen te stellen: "Ik kan alles pareren."

AM is op zoek naar talent. Ook dit jaar kunnen zowel talenten uit de verzekeringsbranche als die uit de hypotheeksector worden aangemeld. De inschrijving voor de AM 25 talent sluit op vrijdag 27 oktober.

Een circus, de jungle en twee arena's - wat 't met AMdag 2023 te maken heeft? Hét evenement voor verzekeraars en onafhankelijke financiële adviseurs blijft verrassen. Het draait allemaal om inspiratie, innovatie én het lef om samen anders naar de branche te kijken. Durf jij 't aan?

Technologische innovaties en digitale oplossingen vinden inmiddels volop toepassing in de verzekeringsindustrie. Combineer die met duurzaamheid en de energietransitie en de kansen liggen voor het oprapen voor product-aanbieders en dienstverleners. Insurtech Zego is hier een voorbeeld van, zo ook het Simplifai-project. Beide innovatie projecten zijn vertegenwoordigd tijdens AMdag 2023.

Het bestuur van Young InSurance heeft plek voor zes nieuwe young professionals. Na bijna 5 jaar is het voor een aantal bestuursleden tijd om zich ergens anders op te richten. Daarom is de netwerkorganisatie per januari 2024 op zoek naar vier nieuwe bestuursleden die vanaf december 2023 alvast kunnen meedraaien met het huidige bestuur. In de loop van 2024 komen er nog twee plekken vrij.

De fiscale ruimte voor pensioenopbouw tussen de tweede en derde pijler is met het aannemen van de Wet toekomst pensioenen gelijkgetrokken. Volgens directeur Joost Tieland van Brand New Day betekent dit voor meer dan twee miljoen Nederlanders opeens fiscaal gunstig is om zelf te sparen of te beleggen voor de oudedag. "Nu is het aan het individu, de marktpartijen en overheid om te zorgen dat ze ook daadwerkelijk een goed pensioen gaan opbouwen."

De bezem moet door de denkbeeldige kast met schadeproducten. De verzekeringen die nu op de markt zijn, sluiten niet aan als het om klimaatschade gaat. Dat vinden de intermediairs en verzekeraars die deel uitmaken van het AMexpertpanel. Ze hebben overigens nog geen specifiek nieuw verzekeringsproduct op het oog dat het antwoord moet bieden op de klimaatschade.

De verzekeringsbranche moet klanten meer bewust maken van klimaatrisico's. Dat vindt het merendeel van de AMexperts die recent deelnamen aan een door OneQuestion in opdracht van AM uitgevoerd onderzoek naar klimaatschade.