jbenedictus

De vordering van een aantal ex-topbankiers van ING tot indexering van hun pensioenen is gisteren door de Amsterdamse kantonrechter afgewezen. De directieleden betoogden dat zij op grond van hun voormalige arbeidsovereenkomst een onvoorwaardelijk recht op indexatie hadden. De kantonrechter volgt dat standpunt niet. In 2011 is de vordering van het pensioenfonds van de 'gewone' werknemers van ING al afgewezen.

Het medewerkersbestand van pensioenuitvoerder APG neemt de komende vier jaar af met circa 200 arbeidsplaatsen per jaar, waarvan 60% via verwacht verloop. De ondernemingsraad en vakbonden zijn geïnformeerd over de plannen. Volgens APG is de operatie het sluitstuk van de integratie van bedrijfsonderdelen en verdere professionalisering van de bedrijfsprocessen.

Richard Weurding, directeur van het Verbond van Verzekeraars, zegde gisteravond in TROS-programma Radar toe dat verzekeraars met ingang van 2013 niet meer zullen rekenen met 4% rente bij het samenstellen van de uniforme pensioenoverzichten voor beschikbare premieregelingen, maar met 2,4%.

De Denen hebben het beste pensioenstelsel ter wereld, Nederland is verdreven naar de tweede plaats. Dat blijkt uit de jaarlijkse pensioenindex van adviesbureau Mercer. Denemarken, nieuw in het onderzoek, komt binnen op de eerste plaats. Daarna volgen Australië, Zweden en Zwitserland.

<a href="http://amweb

Pensioenverzekeraar Zwitserleven gaat een licentie voor een PPI aanvragen. "Er is duidelijk behoefte aan een PPI met Zwitserleven kwaliteit", aldus directievoorzitter Maarten Edixhoven.

Nationale-Nederlanden heeft kort voor het sluiten van het jaar 2011 een PPI-vergunning van De Nederlandsche Bank ontvangen. Hiermee is het Essentie Pensioen van NN een feit, een beschikbare premieregeling op basis van beleggen. Werkgevers kunnen dit basisaanbod uitbreiden met NN-verzekeringen tegen arbeidsongeschiktheid en overlijden.

Vanuit Brussel is enkele jaren terug de aanzet gegeven tot een nieuwe pensioenaanbieder, die in de tweede pijler een plek moet gaan krijgen naast verzekeraars en pensioenfondsen. Hoe die plek moet worden ingevuld, is echter niet helemaal duidelijk. Aanbieders worstelen nog met de manier waarop ze deze zogeheten premiepensioeninstelling (PPI) vorm moeten geven, zo blijkt uit ervaringen van Welten.

Brand New Day en ASR Nederland gaan in een joint venture collectieve pensioenen voor bedrijven aanbieden. In de naamloze vennootschap Brand New Day PPI neemt ASR een belang van 50%. De premiepensioeninstelling (PPI) hoopt in het slotkwartaal van dit jaar operationeel te zijn worden.

Hoewel Aegon een premiepensioeninstelling (PPI) eigenlijk "niet van deze tijd" vindt, werkt het concern wel aan de oprichting ervan. Daarbij worden ook verzekeringen en garanties geboden. "Zo krijgt een PPI bij ons meer waarde."