AMweb

De premie voor de ziektekostenverzekering van Ohra gaat per 1 januari omhoog naar € 1.157,88 (1.129,92). "We hebben de verhoging door een gedegen financiële positie en een consistent en goed prijsbeleid kunnen beperken tot 2,5%", zegt de direct writer van de Delta Lloyd Groep.

Door een samenwerking aan te gaan met SPN in Venray heeft Hypza, offerte-leverancier voor nettohypotheken, het aantal aanbieders uit kunnen breiden naar achttien. Vanaf nu kunnen ook aanvragen voor BNP Paribas, Syntrus Achmea, Argenta, Bank of Scotland en Florius (in volmacht) worden gedaan. Al eerder startte Hypza een samenwerking met de HypotheekCompany.

De premies van de basisverzekeringen van Avéro Achmea stijgen per 1 januari met 2,6%. De maandpremie voor de restitutiepolis wordt dan € 99,75 (97,16), die voor de natura-combinatiepolis € 98,08 (95,50). Intermediairverzekeraar Avéro stelt dat de klant profiteert van het samengaan van de backoffice- activiteiten met andere zorgbedrijven van Achmea.

SNS Reaal betaalt eind deze maand de Nederlandse staat € 185 mln van het vorig jaar geleende bedrag (€ 750 mln groot) terug. Ook de Stichting Beheer SNS Reaal krijgt € 65 mln van de € 500 mln terug. "Dit is een eerste stap naar volledige terugbetaling", zegt bestuursvoorzitter Ronald Latenstein.

Niek Hoek heeft dinsdagochtend de beursdag in Amsterdam geopend met een klap op de gong. De bestuursvoorzitter van Delta Lloyd mocht dat doen omdat het aandeel (voor € 16,00) zijn eerste notering op Euronext kreeg. "De notering zal Delta Lloyd Groep in staat stellen om haar profiel en merknaam te verstevigen en haar groeistrategie in Nederland en België effectiever ten uitvoer te brengen", aldus Hoek.

Er moet een onafhankelijke vergelijkingssite komen voor verzekeringsproducten. Daarvoor pleit toezichthouder AFM. Uit onderzoek in opdracht van de NOS blijkt dat verzekeraars nog steeds enorme provisies betalen als tussenpersonen hun product verkopen.

<img alt="" src="/documents/10180/2057201/News_logo-talentpro.bmp?imageThumbnail=2"> <strong>Detacheerder Talent&Pro heeft in samenwerking met de Amsterdam Business School een opleiding Solvency II ontwikkeld voor zijn medewerkers, waarvan de eerste groep dinsdag van start is gegaan.</strong>

Klaverblad heeft naast zijn bestaande provisieregeling een zogeheten 'variatieregeling' ingevoerd. Tussenpersonen kunnen daarmee een eigen provisiepercentage vaststellen dat lager is dan gebruikelijk. De provisie kan ook op 0% worden gesteld, waarmee alleen de nettopremie van Klaverblad overblijft. De 'variatieregeling' geldt vooralsnog alleen voor motorrijtuigenverzekeringen.

Per 1 januari stapt aov-verzekeraar Movir (ING) over van vaste doorloopprovisie naar variabele provisie. Doel is niet alleen om de tussenpersoon de mogelijkheid te bieden maatwerk te leveren, maar ook om een administratieve lastenverlichting te bereiken. De variabele provisie varieert tussen de 0% en 12,5%. De huidige vaste doorloopprovisie bedraagt 12,5%.

Flexis Benefits heeft drie portefeuilles overgenomen. Het intermediairbedrijf in Zoetermeer zegt daarmee "verder invulling te geven aan haar groeiambities". In totaal gaat het om 110 zakelijke relaties. Ondanks de acquisities blijft het personeelsbestand van Flexis stabiel op 27 "maar de rek is er nu wel uit", erkent directeur André Rog.