Volgens directeur Bram de Jonge (foto) van ZLM is flexibiliteit erg belangrijk om werknemers tevreden te houden. Bijvoorbeeld door jonge ouders met een ziek kind eerder naar huis te laten gaan. Daarnaast zijn extra's als taart als er iets te vieren is en af en toe een reisje ook manieren om een goede werksfeer te bevorderen, aldus De Jonge.
Zo gaat hij om de vijf jaar met werknemers en hun partners op reis. ZLM heeft 189 medewerkers en een jaaromzet van 93 miljoen euro. De gemiddelde leeftijd is er 37,9 jaar en 55% is vrouw.
Uitreiking
In totaal deden 332 organisaties mee aan de verkiezingen van Effectory en Intermediair. De uitreiking was in het DeLaMar Theater in Amsterdam.
Bij de werkgevers met meer dan 10.000 werknemers werd KLM tot beste werkgever gekozen.