Bonden vrezen voor personeel Delta Lloyd en NN

Vakbonden vrezen voor de personele gevolgen van de overname van Delta Lloyd door NN. Getallen zijn door de hoofdrolspelers nog niet genoemd, maar als de synergetische voordelen leiden tot besparingen van circa 150 miljoen euro dan weet je dat dit gevolgen heeft voor de werknemers, zo redeneert FNV Finance. CNV Vakmensen heeft het over zo'n 1000 a 1500 banen.

"Op het moment dat het samengaan zijn beslag gaat krijgen, moet de stabiliteit en de continuïteit voorop staan", reageert Gerard van Hees die namens FNV Finance onderhandelaar is bij Nationale Nederlanden. "Wat je vaak ziet is dat door een soort fusiedrang bedrijven overal voordelen proberen te vinden. Dit leidt vaak tot instabiliteit."

Zowel NN als Delta Lloyd moeten tijdens dit traject oog blijven houden voor de werknemers vindt Cem Lacin die namens FNV Finance onderhandelaar is bij Delta Lloyd. "Delta Lloyd is al geruime tijd bezig met kostenreductie. Het samengaan zal gevolgen hebben voor de werkgelegenheid. Het is nu al duidelijk dat op termijn het hoofdkantoor in Amsterdam verdwijnt. Dus daar zal de pijn zeker worden gevoeld."

Dupe
"We zien een enorme consolidatieslag in de sector'', concludeert voorzitter Reinier Castelein van vakbond De Unie. "Het is de enige manier voor verzekeraars om nog het hoofd boven water te houden. Daarbij grijpt de automatisering om zich heen, waardoor het personeel de dupe is.'' CNV Vakmensen vreest dat zo'n 1000 à 1500 banen verloren gaan bij de fusie, die over vier jaar voor zeker 150 miljoen euro aan besparingen moet opleveren.

Bij NN Group werken (eind 2015) ongeveer 11.500 mensen, bij Delta Lloyd ongeveer 4130.

Zie hier wat de overname precies betekent.