De basis van het Alpine Pensioen is een spaarrekening, de Alpine-klimrekening, waarop werkgever en werknemer gelden kunnen storten. De werkgever levert een vaste bijdrage (=beschikbare premie) en stelt de randvoorwaarden voor het collectieve kader vast.
De werknemer draagt gelden bij via vrijwillige bijdragen; afkomstig uit het salaris, de dertiende maand, overuren, ADV-dagen, enzovoort. Voor het beleggen van het spaargeld kan de werknemer kiezen uit drie fondsen, elk met een eigen mix van aandelen, obligaties en deposito's: het Matterhornfonds, het Jungfraufonds en het Eigerfonds. Risicoloos beleggen, met een gegarandeerd rendement van 4% kan via de Pensioen-garantrekening.
Het Alpine Pensioen kent twee varianten. Het Alpine Totaal Pensioen is bedoeld als collectieve pensioenregeling voor bedrijven die nog niet zo'n regeling kennen. Het Alpine Keuze Pensioen kan worden afgesloten als aanvulling op een bestaande pensioenregeling. Hiermee kan ook flexibele pensioenering worden ingebouwd.
Expeditie
Avéro introduceerde het nieuwe Alpine Pensioen tijdens een sportief evenement voor adviseurs en tussenpersonen. Tijdens deze 'Pensioenexpeditie' werd een waterlanding gemaakt op het IJsselmeer met het legendarische watervliegtuig Catalina en werd een 35 meter hoge replica van de Zwitserse Matterhorn beklommen. Die beklimming werd begeleid door bergbeklimmer Hans Achterbosch, die vrij recent nog deelnam aan een Mount Everest-expeditie.
Bergbeklimmer Hans Achterbosch beklimt de circa 75 meter hoge Avéro-toren in Leeuwarden.