AM-columnist en medeoprichter van Viisi Hendrik Schakel vertelt dat het platform sinds afgelopen zomer de omzet zag dalen. Volgens hem niet ongewoon voor die periode van het jaar. Viisi verwachtte voor oktober betere resultaten, omdat dit doorgaans het geval is voor het vierde kwartaal. Een positieve ontwikkeling bleef echter uit.
Rente, inflatie en energieprijzen
Schakel denkt dat onder meer de stijgende rente, inflatie en hoge energieprijzen hieraan ten grondslag liggen. Rekening houdend met deze economische ontwikkelingen en mogelijk zelfs een naderende recessie heeft het bedrijf de keuze gemaakt om twintig personeelsleden te laten gaan. Het totale personeelsbestand ligt rond de zeventig.
In september van vorig jaar vertelde Marc-Peter Pijper van Viisi in een interview met AM nog hoe de succesvolle wervingsmethode van het adviesplatform in elkaar steekt. Het relatief nieuwe bedrijf werd meermalen onderscheiden voor hun werkgeverschap.
Moneywise: ‘Geen signaal dat het snel aantrekt’
Online adviesplatform Moneywise had vier hypotheekadviseurs in dienst en heeft de contracten met twee van hen niet verlengd, zegt directeur Jeroen Wolfsen. Er is volgens hem nog geen enkel signaal dat het op korte termijn weer aantrekt. Moneywise heeft een hypotheken- en een leventak. Wolfsen benadrukt dat bij leven het omgekeerde zichtbaar is. “Daar zien we wel een goede toename van de omzet.”
In het eerste kwartaal was het grootste probleem het vinden van mensen. Nu worden we juist enorm veel benaderd door adviseurs die zoeken naar werk”
Frits: 'Flexibele schil afbouwen'
Ook Frits heeft zo’n twintig mensen laten gaan. “De markt is een bloedbad. Het aantal transacties is met 40 procent afgenomen”, zegt medeoprichter Michiel Lensink. Volgens hem gaat het vooral om freelancers en contracten die niet verlengd worden. “We hebben altijd met een flexibele schil gewerkt, dat bouwen we nu af.”
Frits kon sinds de oprichting elk jaar verdubbelen in omzet, maar dat is volgens Lensink in 2022 voor het eerst niet gelukt. Terwijl de eerste maanden nog gewoon goed waren. “In het eerste kwartaal was het grootste probleem het vinden van mensen. Nu worden we juist enorm veel benaderd door adviseurs die zoeken naar werk. De afgelopen jaren zijn heel veel adviseurs zzp’er geworden. In een tijd van overvloed is dat natuurlijk heel fijn, maar nu is dat lastiger.”
Uitzondering: geen krimp bij Stip
Douwe van Zelm, oprichter van online hypotheekadvieskantoor Stip, geeft aan dat er bij hen geen sprake is van krimp. “Natuurlijk, ook wij zien dat de vijver waarin de online hypotheekadviseur vist, een stuk kleiner is geworden.”
Maar waar binnen andere kantoren het hypotheekadvies tot de kernactiviteit behoort, ligt dat binnen Stip iets anders. “Wij zijn van origine een leadgeneratiebedrijf, dus wij zijn als geen ander in staat om binnen die steeds kleinere vijver nog steeds nieuwe klanten te vinden.” Bij Stip is er zelfs nog ruimte voor uitbreiding, geeft Van Zelm aan.
